Tu misión Tomar las riendas y dirigir una empresa de reformas y construcción con más de 35 años de trayectoria exitosa en el mercado. Con base en Madrid y una sólida cartera de clientes recurrentes, tanto empresas como particulares, tendrás la capacidad de continuar con proyectos encomendados que garantizan una facturación superior a 1M€ anuales. La empresa cuenta con una red de proveedores fidelizados y altamente cualificados, asegurando la calidad y puntualidad en la ejecución de los trabajos.
Esta es una oportunidad única para alguien con perfil técnico en arquitectura, ingeniería, dirección de obras o decoración, que tenga espíritu emprendedor y habilidades de gestión. Además, la alta rentabilidad del negocio, superior al 30%, junto con el soporte y el know-how proporcionado por el propietario actual durante el traspaso, te permitirá minimizar riesgos y asegurar una transición exitosa. ¡No pierdas la oportunidad de liderar una empresa establecida y continuar con su crecimiento en el dinámico sector de la construcción!
Tu perfil El comprador ideal para esta empresa de reformas y construcción debería tener las siguientes características profesionales:
1. Experiencia:
Formación Técnica: Conocimientos sólidos en diseño, construcción y gestión de proyectos.
Experiencia en Dirección de Obras: Capacidad para supervisar y coordinar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
Conocimientos en Decoración o Interiorismo: Valorable para la atención a clientes particulares y comerciales que requieran servicios integrales de reformas.
2. Habilidades de Gestión:
Capacidad de Liderazgo: Experiencia en la dirección y motivación de equipos de trabajo, así como en la gestión de relaciones con clientes y proveedores.
Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar contratos, gestionar presupuestos y controlar costes operativos.
3. Espíritu Emprendedor:
Iniciativa y Proactividad: Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y expansión, así como para implementar mejoras en los procesos operativos.
Visión Estratégica: Habilidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos que aseguren la continuidad y el crecimiento del negocio.
4. Competencias Interpersona les:
Habilidades de Comunicación: Capacidad para relacionarse efectivamente con clientes y proveedores.
Orientación al Cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y la entrega de servicios de alta calidad.
¿Por qué nosotros? Es una oportunidad única en la que se ofrece adquirir una compañía con gran prestigio que cuenta con estas fortalezas y oportunidades:
Cartera de Clientes : Proyectos encomendados a la empresa para los próximos años con una facturación superior a 1M€ anual.
Red de Proveedores : Gremios debidamente contrastados a lo largo de los años que garantizan la ejecución de los trabajos en plazo y forma.
Alta Rentabilidad : Rentabilidad superior al 30%.
Transmisión del Know-How : La parte vendedora se compromete a transmitir el conocimiento del negocio y acompañar en la fase de traspaso para asegurar una transición suave y exitosa.
Si consideras que esta oportunidad de negocio puede ser para ti, minimizando los riesgos al tratarse de una empresa ya en funcionamiento y con resultados acreditados, y tienes capacidad de inversión, aplica a esta posición y nos pondremos en contacto contigo.
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