**Misión**:En dependencia directa del Director de Operaciones, será responsable de liderar el diseño y coordinación de los proyectos y/o procesos que se le asignen, garantizando el seguimiento técnico, presupuestario y administrativo desde la fase de concepción hasta la ejecución y posterior seguimiento.
**Responsabilidades**:
- Acelerar los proyectos/procesos asignados.
- Solucionar y/o adelantarse a posibles riesgos y conflictos dentro de cada proyecto asignado.
- Recomendar, al término de cada proyecto, una solución alternativa en el caso de que los objetivos no puedan ser conseguidos.
- Colaborar con otros departamentos de la empresa para conseguir los recursos necesarios.
- Realizar seguimiento de los proyectos/procesos y mantenimiento de las informaciones necesarias a la Dirección para que conozca en todo momento la situación con los objetivos establecidos.
- Adoptar medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado.
- Garantizar los estándares de calidad y seguridad marcados por el grupo a nível tanto de producto como de procesos.
- Ejemplos de proyectos a liderar:
- Mejora y estandarización de procesos industriales para, por ejemplo, alcanzar los objetivos de coste, calidad, funcionalidad y tiempo, haciendo un uso eficiente de los recursos.
- Reducción de consumo energético, huella de carbono, plástico, agua,
- I+D+i.
- Incremento de la Productividad.
- Variabilizar costes.
- Análisis de riesgos y propuesta y puesta en marcha de alternativas.
**Requisitos**:
- 8 años de experiência profesional liderando proyectos industriales.
- Experiência industrial con fuerte arraigo en procesos fabriles, deseable en bebidas y/o alimentación.
- Capacidad de liderazgo tanto a nível vertical como en proyectos transversales.
- Buena comunicación: capacidad de escucha y capacidad para transmitir de forma eficiente y clara.
**Formación académica**:
- Graduado en Ingeniería, Química, Matemáticas o similar.
- Conocimientos Técnicos: ERP SAP, Paquete Office, Lean Management.
- Nível Alto (mínimo B2).
Competencias y Valores:
- Cercanía
- Honestidad
- Humildad
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Aprovecha la diversidad
- Orientación al cambio
- Conocimiento
- Desarrollo del conocimiento
- Promover la visión
- Implantar la estrategia
- Optimizar equipos
- Movilizar a las personas
- Capacidad Analítica
- Comunicación
- Excelencia operacional
**Ubicación**: Puerto de Santa María, Sevilla, Jabugo, o alrededores.