Director De Hotel Rural

Detalles de la oferta

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Director de Hotel Rural SUPER ESPOT 25597 Espot, Lleida provincia Descripción completa del empleo Hermoso hotel rural de 3 estrellas situado en el impresionante entorno del Pirineo Catalán, está en búsqueda de un Director de Hotel con más de 3 años de experiencia en el sector hotelero.
Buscamos a alguien que no solo sea un líder en gestión hotelera, sino también una persona independiente, polivalente, comprometida, proactiva, con actitud positiva y don de gente, capacitada para dirigir y motivar a equipos.
Responsabilidades: Dirigir y supervisar todas las operaciones diarias del hotel para garantizar un servicio excepcional y una experiencia memorable para los huéspedes.
Gestionar y coordinar los diferentes departamentos del hotel, incluyendo recepción, restaurante, limpieza y mantenimiento.
Establecer y mantener altos estándares de calidad en todas las áreas del hotel, asegurándose de que se cumplan las normas de limpieza, higiene y seguridad.
Crear un ambiente de trabajo positivo y motivador, fomentando la colaboración, el respeto y el trabajo en equipo entre los empleados.
Resolver eficazmente cualquier conflicto o problema que surja, tanto entre los empleados como con los huéspedes, demostrando empatía y habilidades de comunicación efectiva.
Requisitos: Más de 3 años de experiencia en puestos de gestión de hoteles.
Pasión por brindar un servicio de calidad y crear experiencias excepcionales para los huéspedes.
Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos de manera diplomática y respetuosa.
Compromiso con la excelencia en la gestión hotelera y disposición para asumir responsabilidades adicionales según sea necesario.
Beneficios: Oportunidad de trabajar en un entorno natural único en el Pirineo Catalán.
Ambiente de trabajo acogedor y familiar, donde se valora el trato humano y el respeto mutuo.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Alojamiento y manutención proporcionados por el hotel.
Si te identificas con nuestra visión y tienes la experiencia y habilidades necesarias para liderar nuestro hotel con calidad, amabilidad y respeto, ¡inscríbete en nuestra oferta!
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 10 meses Horario: De lunes a viernes Turno de 8 horas Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Responsable

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