Director de Estrategia, Innovación y Nuevos Negocios (CSO)Descripción del empleoEn un contexto donde la competitividad y la adaptación a los cambios del sector industrial y energético son clave, este puesto desempeñará un rol fundamental en el liderazgo de la empresa hacia el futuro.Nuestro objetivo es identificar a un profesional con la capacidad de definir y ejecutar una estrategia corporativa sólida, fomentar la innovación, y detectar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento sostenible y la expansión global de la empresa. Para ello, el candidato ideal contará con una combinación de visión estratégica, habilidades para el desarrollo de soluciones innovadoras, y la capacidad de crear alianzas estratégicas, colaborando estrechamente con la alta dirección de la empresa para asegurar su liderazgo en el mercado, siendo capaz de presentar planes financieros sólidos al comité de dirección.Descripción del Puesto: Director de Estrategia, Innovación y Nuevos NegociosComo Director de Estrategia, Innovación y Nuevos Negocios (CSO), y reportando al CEO, será responsable de liderar la estrategia corporativa, impulsando la innovación y nuevas oportunidades de negocio para acelerar el crecimiento y la expansión del grupo. Colaborará con la alta dirección para mantener la competitividad global en los sectores industrial, energético y de servicios, a través de soluciones innovadoras y alianzas estratégicas.FuncionesDefinir y ejecutar el plan estratégico corporativo alineado con los objetivos del grupo.Identificar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo alianzas y adquisiciones.Desarrollar un ecosistema de innovación interna y externa, colaborando con startups, universidades y centros de investigación.Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia de la empresa.Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas y tecnológicas.Liderar la innovación y transformación digital para mejorar la eficiencia operativa.Presentar las alternativas estratégicas apoyadas de un plan financiero sólido.Formación/Titulación requeridaTitulación Universitaria en Ingeniería Industrial, Civil o Energía; formación en innovación y transformación digital; MBA o postgrados en Innovación y Desarrollo de Negocio.Experiencia profesional+10 años en alta dirección en estrategia, desarrollo de negocio y/o innovación en empresas del sector energético-industrial, experiencia en proyectos de transformación digital, elaboración de planes estratégicos, desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, y gestión de equipos multiculturales y multidisciplinarios.IdiomasInglés avanzado (C1 o superior), valorable otro idioma.Competencias técnicasConocimiento en modelos de negocio, análisis estratégico, tecnologías emergentes (automatización, IA, energías renovables), análisis de datos, herramientas de gestión estratégica (Balanced Scorecard, OKRs, Business Model Canvas), gestión de proyectos internacionales y alianzas estratégicas.Competencias personalesPensamiento estratégico, liderazgo inspirador, orientación a resultados, innovación, habilidades de comunicación, negociación, relaciones interpersonales, gestión de personas y equipos, habilidades organizativas.
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