.Para importante Universidad de la Ciudad privada de Córdoba buscamos Director de carrera.
Objetivo del puesto: Liderar el desarrollo académico de la carrera, garantizando la implementación de un enfoque educativo positivo y basado en competencias.
El rol implica promover el bienestar de los alumnos y docentes, así como fomentar un ambiente de aprendizaje innovador y colaborativo garantizando la calidad académica.
Requisitos: Conocimiento del sistema académico (EXCLUYENTE).
Nivel de Formación: Título de Grado y/o Posgrado en Contabilidad (EXCLUYENTE).
Experiencia en el Sector académico: Gestión académica y/o docencia (EXCLUYENTE).
Experiencia en vinculación externa e interna (para con los alumnos y resto de las áreas de la organización).
(EXCLUYENTE).
Competencias requeridas: Comunicación Relaciones Interpersonales Proactividad Orientación al servicio Adaptabilidad Innovación Impecabilidad Liderazgo Visión estratégica Funciones: Participar de las reuniones de Decanato donde se comparten los principales lineamientos para trabajar en el equipo y seguimiento de los objetivos.
Participar en la búsqueda de perfiles docentes para asegurar la creación de contenidos de las materias nuevas por avance de cohorte en conjunto con el área de Contenidos de la Universidad.
Así mismo, acompañar en el proceso de construcción de contenidos y coordinar acciones en conjunto con las áreas de soporte.
Acompañar a los docentes de las carreras, propiciando las reuniones necesarias y la formación de equipos para las carreras, y la adecuada selección de los mismos mediante los mecanismos previstos de concurso docente junto al área correspondiente (Formación y Desarrollo Docente).
Elaborar el plan de carrera donde se detallan los principales ejes de trabajo anual y gestionar el análisis de calidad anual de carreras y sus planes de acciones de mejora, asegurando la adecuación del plan de estudios a las resoluciones ministeriales.
Acompañar en la realización de planificaciones unificadas de las materias y actas de revisión de pares (con docentes) de las materias a cargo en tiempo y forma.
Revisar los contenidos de las materias propias de la carrera y proponer las mejoras correspondientes (contenidos, bibliografía, trabajos prácticos) articulando el trabajo en conjunto con los docentes de cada cátedra y/o docentes.
Participar en espacios institucionales dirigidos a la captación de nuevos alumnos en conjunto con el área de Marketing (por ej.
Jornadas de Puertas Abiertas, Jornadas de Expo Carrera).
Generar estrategias de acompañamiento a los estudiantes tendientes a incrementar la persistencia en las carreras y tasas de egreso.
Acompañar a los estudiantes con actividades motivacionales propias de su formación académica (por ej.
proponer talleres extra-curriculares de actualidad profesional, visitas a organizaciones, etc.)
Representar al área académica en el medio, visualizando tendencias nacionales e internacionales en conjunto con el área de Marketing