Director Comercial Perú

• Preparar planes de proyección y presupuesto de ventas.• Planeación y realización de informes - indicadores de gestión, instrumentos de medición.• Compensar, motivar y guíar a la fuerza de ventas - productividad, programa de capacitación, selección de representantes, compensación y evaluación del rendimiento de trabajo.• Recomendar cambio de precios, descuentos, bonificaciones a la dirección.• Manejar y establecer la tecnología apropiada a las necesidades de su departamento.• Establecer y/o mantiene canales de ventas las líneas de productos de la empresa.• Establecer y cumplir metas (largo plazo) y objetivos (corto plazo) en acuerdo a las metas de la organización.• Calcular demanda y pronosticar las ventas.• Determinar tamaño y estructura de la fuerza de ventas.• Administrar el tiempo y delimita o diseña el territorio, establece cuotas de ventas y estándares de desempeño.• Conducir análisis de costo de ventas, volumen y utilidades.• Estudiar y determinar potencial del mercado.• Determinar el potencial de productos nuevos y hace recomendaciones a la dirección• Desarrollar, implementar y monitorear políticas de ventas• Establecer y dar seguimiento a alianzas estratégicas Requisitos Requisitos:El perfil que estamos buscando es un/a profesional con al menos 5 años de experiencia desempeñando un rol similar, con una gran capacidad analítica, que sea curioso/a, proactivo/a, resolutivo/a, con un claro enfoque a resultados y que sienta pasión por lo que hace en su día a día.
En base a las necesidades del perfil resultará imprescindible para la posición:• Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Finanzas o similar.
También valorable en ciencias de la salud.• Indispensable conocimientos específicos del área comercial y mercado farmacéutico en Perú• Experiencia previa y formación complementaria en gestión de equipos, liderazgo...• Idiomas: español: bilingüe/nativo e inglés: avanzadoSe valorará positivamente:• Máster relacionado que complemente su formación.
Se ofrece Ofrecemos: • Desarrollo personal y profesional.• Salario competitivo de acuerdo al perfil del candidato/a.