Director Comercial (Empresa Marisco Y Pescado Fresco)

Empresa dedicada a los Productos del Mar de alta gama ubicada en Pontevedra, líder en su sector, desea incorporar a su equipo directivo, un Director Comercial (dependiendo del CEO de la compañía)
Objetivo principal: Definir, diseñar y Ejecutar las políticas comerciales, teniendo en cuenta la estrategia y objetivos de la Compañía. Enfocada a Canal Horeca y en menor volumen a retail.Liderar al equipo comercialAsegurar la consecución de los objetivos de ventas con apoyo de la red comercialObtener crecimientos con rentabilidades adecuadas a la cuenta de explotaciónFunciones: Diseñar y definir la política comercial, en coordinación con el CEO.Definir los objetivos de ventas en función de los objetivos generales de la empresa.Proporcionar el adecuado apoyo al equipo comercial para facilitar la consecución de los objetivos comerciales anuales, vía motivación y desarrollo. Así como la correcta coordinación con departamentos de compras y operaciones de los de qué depende el éxito de la venta.Coordinar la ejecución de la estrategia comercial de la empresa en base a los objetivos de: captación de nuevas cuentas, rentabilidad e incremento de la cuota de mercado.Supervisar los equipos comerciales.Supervisar el conjunto de las actividades comerciales y operacionales con el objetivo de proporcionar el servicio adecuado a los clientes.Establecer y dar seguimiento a los Planes de Incentivos.Analizar los datos de reporting comercial.Poner en marcha estrategias globales encaminadas a conseguir nuevos clientes y la fidelización de los clientes actuales.Coordinar las actividades del departamento de MK para establecer los planes de comunicación, promoción y gestión de las relaciones públicas.Representar a la compañía en foros, ferias y eventos en general.Participar en las negociaciones comerciales de grandes cuentas y realizar seguimiento de las mismas, junto con los comerciales asignadosDirigir, motivar y desarrollar al equipo comercialRequisitos: Licenciado, valorable MBA o similar.Experiencia de al menos 3 años en puestos de responsabilidad similar.Disponibilidad para viajar al menos el 40% del tiempo.Se ofrece: Incorporación a una compañía líder en el sector y en expansiónSalario fijo + variable en función de consecución de objetivos.Coche de empresa.
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