.Descripción:Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una oferta para una importante promotora inmobiliaria, que precisa incorporar en su equipo en Zaragoza: DIRECTOR/A TÉCNICO/A PROMOTORA INMOBILIARIA Buscamos un/a Director/a Técnico altamente cualificado/a y con experiencia para coordinar los Proyectos inmobiliarios y Constructivos que le sean asignados, en una promotora inmobiliaria líder en el sector.
La persona seleccionada desempeñará, entre otras funciones: Coordinación del equipo de arquitectos: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de arquitectos, asegurando la correcta ejecución de los proyectos de promoción inmobiliaria.
Gestión de proyectos en Revit/BIM: Implementar y gestionar la metodología BIM en todos los proyectos de la promotora, asegurando la utilización adecuada de Revit y otras herramientas digitales en la fase de diseño y ejecución.
Enlace con la empresa constructora: Actuar como intermediario entre el equipo técnico de la promotora y la empresa constructora, garantizando que las especificaciones técnicas se ajusten a los plazos, presupuestos y normativas.
Gestión de la calidad y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la ejecución.
Control de presupuestos y plazos: Gestionar los aspectos técnicos de los proyectos, asegurando el control de los presupuestos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
¿Qué se ofrece?
La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una promotora inmobiliaria de reconocido prestigio y en continua expansión.
Contrato indefinido.
Salario muy competitivo, negociable según valía y experiencia.
Otros beneficios sociales a negociar.
Ubicación en el centro de Zaragoza.
Buen ambiente laboral, y actualización continua mediante formaciones necesarias para el óptimo desempeño de sus funciones y su perfil.
Perspectivas reales de progresión, dentro de un plan de carrera profesional, marcado por la consecución de logros y de tu nivel de desempeño.
Requisitos mínimos: Para tener éxito en este rol, la persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Arquitectura, Aparejador, Ingenierías, etc.
Conocimiento avanzado en Revit/BIM y experiencia práctica en su implementación en proyectos inmobiliarios.
Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, coordinando equipos técnicos y gestionando proyectos de construcción.
Capacidad de gestión y liderazgo, con habilidades para coordinar equipos multidisciplinares.
Valorable nivel de inglés, aunque no imprescindible.
Buenas habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con proveedores y constructores.
Conocimientos avanzados en gestión de proyectos y control de presupuestos