DIRECTOR/A SERVICIOS DE EMPLEO Y ORIENTACIÓN LABORAL (Andalucía) Grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 10 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en varias Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir el puesto de Director/a Servicios de Empleo y Orientación Laboral en Andalucía con la misión de liderar y coordinar los proyectos en Andalucía y generar nuevas oportunidades de negocio. Se responsabilizará de dirigir y coordinar las oficinas de Andalucía. Gestionará y supervisará las actividades diarias de los proyectos, asegurándose que se cumplan los plazos y objetivos. También coordinará a los equipos, asignando recursos y facilitando la comunicación entre cliente, equipo y dirección. Condiciones Tipo de contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Sevilla o Málaga (con desplazamientos a otras oficinas de Andalucía según necesidades de los proyectos y de la supervisión de los equipos) Disponibilidad para desplazarse a las otras oficinas de Andalucía (30% del tiempo aproximadamente, con habitual pernoctación en casa) Jornada laboral: Completa. 40 horas semanales Modalidad: Presencial Horario partido de lunes a jueves realizando 8,5 horas entre las 8:30h y las 18:00h; viernes con horario intensivo de 8,30h a 14.30h Incorporación: Enero-Febrero 2025 Requisitos Titulación universitaria: Licenciatura o Grado en el ámbito de las Ciencias Sociales, Empresariales, Psicología o Derecho. Valorable: Formación adicional en Gestión de Proyectos Conocimiento del ecosistema de formación y empleo en Andalucía (principales operadores, programas y mecanismos de financiación) Herramientas ofimáticas: Conocimientos de Ofimática (nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Acostumbrado/a a trabajar en entornos digitales. Experiencia en: 1.Las políticas y mecanismos de financiación y de licitación del sector público dirigido especialmente a personas en situación de exclusión 2.Gestión de proyectos mínimo de 3 años, preferiblemente en el área laboral, servicios de empleo, orientación laboral. Muy valorable experiencia en coordinación e interlocución con las Administraciones Públicas. 3.Dirección/coordinación de equipos laborales Carnet de conducir y vehículo propio: movilidad por Andalucía. Idiomas: Castellanos nativo; inglés muy valorable. Residencia: en Sevilla o Málaga Competencias: Liderazgo, Comunicación efectiva, Gestión del tiempo y organización, Solución de problemas, Flexibilidad y adaptabilidad, Orientación a resultados. PRINCIPALES FUNCIONES: Coordinación e interlocución con la Junta de Andalucía y otras administraciones públicas tanto locales como provinciales. Implementar políticas de desarrollo de negocio y acción comercial en zona sur (establecer alianzas con diferentes actores: entidades públicas, empresa privada, tercer sector…). Implementación integral de programas (definición de objetivos, planificación estratégica, cumplimiento KPI'S…) Gestión del equipo vinculado al programa, equipo de asesores laborales, prospectores y administrativos (coordinar, supervisar, seguimiento del equipo, plan de acogida, selección…) Elaboración y análisis de informes de seguimiento (KPI'S semanales, cuadros de mando…) Operaciones: Supervisar la ejecución diaria del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos y resolución de problemas operativos Controlar los objetivos del proyecto mediante informes periódicos Implementar los cambios solicitados y verificar que no afecten plazos ni calidad. Búsqueda y gestión de proveedores de servicios externos. Definición de objetivos y control de KPIs Comercial: Dirigir la preparación de propuestas comerciales, licitaciones y concursos tanto públicos como privados asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos Gestionar incidencias con clientes, proponiendo soluciones y garantizando su satisfacción Mejorar la relación con el cliente a través de reuniones periódicas y ajustes en los procesos Gestión de Equipos Gestión Administrativa Financiera de los proyectos Participar en la planificación presupuestaria y controlar los costos del proyecto. Colaborar con el departamento financiero en el análisis de resultados y proponer medidas correctivas. Apoyar al área de administración en la preparación de la facturación al cliente. Gestión de pagos a proveedores junto con departamento financiero. Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas.