Director/A Responsable Ingeniería

Oferta de Empleo: Director/a de Departamento Técnico Tienes experiencia en dirección de proyectos de instalación eléctrica? Te gustaría formar parte de un equipo, gestionando y liderando el departamento eléctrico? Desde LHH Asturias estamos en búsqueda de un/a Director/a de departamento técnico para una compañía centrada en instalaciones y mantenimiento, con dilatado bagaje y experiencia profesional y sede en Asturias.Requisitos: - Título universitario en Ingeniería o campo relacionado. (Se valora título postgrado) - Capacidad de liderazgo y mentalidad estratégica. - Experiencia sólida en liderazgo técnico y gestión de equipos de ingeniería. - Buen conocimiento de metodologías de desarrollo de software y hardware, así como de tecnologías emergentes. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones bajo presión. - Experiencia: Al menos 5 años en puestos de gestión de equipos y dirección de proyectos del sector industrial y/o de la construcción.Funciones del Puesto: - Supervisar la financiación y presupuestos del departamento de ingeniería. - Dirigir proyectos en desarrollo estableciendo objetivos, requisitos y plazos. - Planificar futuros proyectos en función de los recursos y objetivos de la empresa. - Supervisar el rendimiento económico de los proyectos en función a los márgenes deseados. - Implantar tecnologías innovadoras en el sistema de la empresa. - Colaborar con las partes interesadas internas y externas. - Contratar y formar ingenieros/as. - Proporcionar orientación técnica a los equipos de ingeniería y a la alta dirección. - Apoyar los objetivos organizativos establecidos mediante el desarrollo de objetivos y estrategias. - Encontrar y aplicar formas de mejorar la rentabilidad. - Mantener las relaciones comerciales del departamento.Competencias y Habilidades: - Liderazgo estratégico. - Orientación a resultados. - Pensamiento analítico y resolución de problemas. - Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva. - Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.Ofrecemos: - Contrato indefinido y directamente con la empresa. - Proyecto estable y desarrollo futuro. - Salario competitivo y posición estable.Si crees que encajas en el perfil y estás interesado/a en empezar un nuevo proyecto profesional, no dudes en inscribirte en la oferta y participar en el proceso de selección.