Director/a Recursos Humanos
Madrid
Madrid, Community of Madrid, ES ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder, referente en el sector ferroviario? En SYNEOX RAIL, SLU, necesitamos incorporar un Director/a de Recursos Humanos .
¿Cuáles serán tus principales Funciones ?
Desarrollar y aplicar estrategias, políticas y programas de RR. HH. acordes con las metas y objetivos de organizació n. Supervisar el proceso de contratación y selección, garantizando la contratación de candidatos cualificados que se ajusten a la cultura y los requisitos de la empres a. Desarrollar y aplicar sistemas de gestión :establecimiento de objetivos, evaluaciones de rendimiento y planes de carrera de los empleado s. Proporcionar orientación y apoyo a la plantilla en asuntos relacionados con los RRHH, incluidas la relación de directivos con empleados, medidas disciplinarias y la resolución de conflicto s. Desarrollar y aplicar programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados y promover el crecimiento profesiona l. Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales, incluida la igualdad de oportunidades de emple o. Gestionar las relaciones con los empleados, incluidas la tramitación de reclamaciones, la realización de investigaciones y la resolución de conflicto s. Supervisar la estructura de remuneración y beneficios, garantizando la competitividad y la alineación con las normas del secto r. Dirigir y gestionar un equipo de profesionales de RR. HH. , proporcionándoles orientación, formación y oportunidades de desarroll o.
¿Qué perfil estamos buscan do?
Licenciado en derecho/psicología/relaciones laborales con Máster en RRHHMínimo de 2-5 años de experiencia en puesto directivo o de liderazgo en RRHHConocimiento de la legislación laboral, la normativa y las mejores prácticas de RRHHExperiencia en el desarrollo y la aplicación de estrategias y programas de RRHHConocimiento de los programas de retribución y prestaci onesExperiencia y relación con sindic atosExcelentes dotes de comunicación escrita y ve rbal
¿Qué ofre cemos?
Contrato inde finido. Horario fl exible. Modalidad presencial en Alcob endas. Salario competitivo: según valía y experiencia del can didato. Incorporación en un equipo dinámico, en pleno creci miento. Desarrollo y formación profe sional. Plan de retribución f lexible
