**¡Atención, Ingenieros o Licenciados! **estamos buscando auténticos campeones de la gestión de proyectos. Si te consideras un líder nato, no te asustan los retos y estás buscando una oportunidad para crecer y desarrollarte en un entorno inspirador ¡tenemos la oferta de empleo perfecta para ti! Como empresa internacional que somos, tenemos simuladores instalados en los 5 continentes y necesitamos personas activas y entusiastas que nos ayuden a seguir creciendo.
**Misión del puesto**:
Garantizar el éxito de los proyectos asignados cumpliendo los requisitos de calidad, plazos y especificaciones.
**Funciones y Responsabilidades**:
- Debe trasladar a la Dirección de manera inmediata las necesidades de toda índole que pueda encontrarse.
- Como el Director de Proyecto no tiene directamente a su cargo ningún empleado, las posibles necesidades las identificará en los departamentos de LANDER y deberá trasladarlas a la Dirección, con la misma autoridad que el propio Director del Departamento en cuestión.
- Debe analizar el proyecto que el departamento comercial ha vendido al cliente, establecer una planificación que permita llevarlo a cabo y comunicar a la dirección los medios necesarios para ello.
- Debe organizar su trabajo propio de acuerdo con el planning de desarrollo del proyecto, dirigiendo sus acciones según las directrices de dicho planning y tomando periódicamente acciones destinadas a comprobar el correcto cumplimiento de los plazos de todo el personal implicado en el proyecto.
- En el curso del proyecto, debe asegurarse de que ningún departamento carezca de algo que necesita para poder empezar a trabajar en una tarea en la fecha prevista.
- Si aparece alguna novedad en el alcance de suministro (respecto a lo vendido por el departamento comercial), debe analizarla y comunicar a la Dirección qué desviación supone respecto del proyecto original, en términos de plazo y de personal. La Dirección analizará los costes de diversa índole y decidirá qué camino tomar, una vez que el Director de Proyecto haya presentado el plan técnico para la resolución de la necesidad.
- El Director de Proyecto deberá reunirse con cada Director de Departamento, para comprobar el buen avance de los trabajos de los proyectos en curso.
**Formación requerida**:
Preferiblemente Ingeniero/a, con independencia de la especialidad y sino también LADE.
**Experiência profesional requerida**:
Si algo nos caracterizamos en LANDER es que la plantilla es muy joven, por lo que aunque sea un puesto de trabajo de alto nível dentro de nuestra estructura, con 2-3 años de experiência en puesto similares es suficiente.
**Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados**:
Obligatorio un nível alto de inglés y alemán, valorándose el conocimiento de otros idiomas.
¡Únete a nosotros y déjanos ser testigos de tu éxito mientras conquistas el mundo de la simulación!