Director/A Proyectos [B621]

Detalles de la oferta

¡Atención, Ingenieros o Licenciados! Estamos buscando auténticos campeones de la gestión de proyectos.
Si te consideras un líder nato, no te asustan los retos y estás buscando una oportunidad para crecer y desarrollarte en un entorno inspirador ¡tenemos la oferta de empleo perfecta para ti!
Como empresa internacional, tenemos simuladores instalados en los 5 continentes y necesitamos personas activas y entusiastas que nos ayuden a seguir creciendo.

Misión del puesto:
Garantizar el éxito de los proyectos asignados cumpliendo los requisitos de calidad, plazos y especificaciones.

Funciones y Responsabilidades: Debe trasladar a la Dirección de manera inmediata las necesidades de toda índole que pueda encontrarse.Como el Director de Proyecto no tiene directamente a su cargo ningún empleado, las posibles necesidades las identificará en los departamentos de LANDER y deberá trasladarlas a la Dirección, con la misma autoridad que el propio Director del Departamento en cuestión.Debe analizar el proyecto que el departamento comercial ha vendido al cliente, establecer una planificación que permita llevarlo a cabo y comunicar a la dirección los medios necesarios para ello.Debe organizar su trabajo propio de acuerdo con el planning de desarrollo del proyecto, dirigiendo sus acciones según las directrices de dicho planning y tomando periódicamente acciones destinadas a comprobar el correcto cumplimiento de los plazos de todo el personal implicado en el proyecto.En el curso del proyecto, debe asegurarse de que ningún departamento carezca de algo que necesita para poder empezar a trabajar en una tarea en la fecha prevista.Si aparece alguna novedad en el alcance de suministro (respecto a lo vendido por el departamento comercial), debe analizarla y comunicar a la Dirección qué desviación supone respecto del proyecto original, en términos de plazo y de personal.
La Dirección analizará los costes de diversa índole y decidirá qué camino tomar, una vez que el Director de Proyecto haya presentado el plan técnico para la resolución de la necesidad.El Director de Proyecto deberá reunirse con cada Director de Departamento, para comprobar el buen avance de los trabajos de los proyectos en curso. Formación requerida:
Preferiblemente Ingeniero/a, con independencia de la especialidad y, si no, también LADE.

Experiencia profesional requerida:
Si algo nos caracteriza en LANDER es que la plantilla es muy joven, por lo que aunque sea un puesto de trabajo de alto nivel dentro de nuestra estructura, con 2-3 años de experiencia en puestos similares es suficiente.

Conocimientos técnicos y/o prácticos valorados:
Obligatorio un nivel alto de inglés y alemán, valorándose el conocimiento de otros idiomas.

¡Únete a nosotros y déjanos ser testigos de tu éxito mientras conquistas el mundo de la simulación!

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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