.Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Director/a para el Servicio de emancipación de menores migrantes no acompañados en Añón del Moncayo, Zaragoza. Funciones: Planificar, organizar y coordinar el trabajo a desarrollar por el equipo técnico bajo la perspectiva de la visión, misión y valores de la organización. Gestionar el equipo técnico del programa en sus diferentes áreas, funciones y responsabilidades. Gestionar y administrar los recursos económicos, materiales y humanos del programa. Realizar el seguimiento técnico y económico del programa en el plazo establecido para ello. Elaboración de informes. Seguimiento y evaluación del programa en coordinación con el equipo técnico. Relacionamiento con la administración. Mantener contacto con las entidades públicas y privadas locales. Coordinación de todas las acciones con el/la Responsable Territorial. Identificar las necesidades sociales de los menores con relación al programa, organizando y planificando las actuaciones y actividades a llevar a cabo. Supervisión de la primera acogida a los/las menores garantizando una asistencia integral. Control de la intervención educativa con los/las menores en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. Garantizar la consecución de un clima de convivencia cálido en el dispositivo tutelado. Asegurar la acogida urgente e inmediata de lxs menores entre los 15 y 18 años. Supervisar el seguimiento social, educativo y formativo de lxs menores. Trabajar para la incorporación de lxs menores a un modo de vida autónomo e integrado dentro de su comunidad. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Perfil/Requisitos: Diplomatura/Grado en Educación Social y/o Trabajo Social. Conocimiento del Sistema Aragonés de Protección de Menores. Conocimiento y experiencia de trabajo con menores extranjeros no acompañados (MENAS). Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): francés, árabe. Conocimiento en materias relacionadas con migraciones, protección internacional y extranjería. Experiencia en coordinación de equipos. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad organizativa y resolutiva. Manejo avanzado de Excel y Word. Carnet de conducir. Se valorará certificado de discapacidad. Competencias: Analizar y resolver problemas. Iniciativa y autonomía. Flexibilidad. Capacidad para liderar iniciativas. Organización y planificación. Fiabilidad técnica y personal. Comunicación interpersonal. Trabajo en equipo. Capacidad de Negociación. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 24.001 y 30