En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nuestro cliente, consolidada empresa en Pamplona, requiere incorporar un Director/a Logístico en Vitoria-Gasteiz.
En dependencia del Director de Logística del Grupo tendrá como misión diseñar y poner en marcha las políticas de planificación y logística necesarias para asegurar que los productos llegan a los clientes cumpliendo los plazos de entrega y calidad establecidos, así como asegurar la correcta gestión de la atención al cliente.
Entre otras funciones, se encargará de: Gestionar toda la cadena de suministro realizando la planificación, provisionamiento, compras, control de stocks, logística interna, expediciones y transporte de los pedidos a clientes y reaprovisionamiento de las tiendas de su zona de influencia: 1) Gestionar toda la cartera de pedidos clientes.
2) Llevar a cabo todas las compras necesarias de pedidos clientes vendidos y materiales para stock.
3) Aplicar los procedimientos de operativas logísticas estándares en la organización; recepción y ubicación de materiales, preparación de pedidos según tipología de productos, niveles de urgencia, inventarios, etc.
4) Garantizar las expediciones, la carga correcta de los productos y la gestión de los camiones para las entregas a clientes y reaprovisionamiento de las tiendas en tiempo y hora establecidas.
Diseñar y planificar un modelo de mejora continua que acompañe el desarrollo de la estrategia comercial y proporcione un excelente servicio cliente.
Mantener reuniones periódicas con las delegaciones de la zona de influencia trabajando los estándares de servicio y la correcta gestión de incidencias.
Gestionar las necesidades en medios humanos, técnicos, maquinas, herramientas de trabajo para cumplir con la actividad.
Analizar los KPI's y trabajar las mejoras oportunas.
Liderar y desarrollar el equipo a cargo con orientación al logro, autónomo, proactivo y con iniciativa.
Para optar al puesto de debes cumplir los siguientes requisitos: Titulación Universitaria, idealmente en Ingeniería, Económicas, ADE o similar, complementada con Máster o Postgrado en Logística y/o Planificación.
Inglés fluido (al menos nivel Advanced).
Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en empresas de distribución y en almacén mixtos utilizando tecnología convencional y procesos automatizados, liderando un equipo a cargo.
Liderazgo, buenos dotes de planificación y organización, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación al logro y al servicio cliente.
Experiencia en la planificación, diseño y ejecución de modelos logísticos de distribución maximizando el ahorro y la calidad del servicio.
Nivel avanzado de Ofimática, en particular dominio de Excel.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Buscamos una persona con una sólida capacidad de liderazgo, capaz de inspirar y guiar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Que posea competencias en planificación y organización, asegurando la eficiente asignación de recursos y la gestión del tiempo.
Es fundamental que el candidato tenga habilidades en análisis y resolución de problemas, permitiéndole identificar desafíos y desarrollar soluciones efectivas.
La visión estratégica y el pensamiento crítico son esenciales para anticipar tendencias y tomar decisiones informadas.
Además, la flexibilidad y adaptación al cambio son cruciales en un entorno empresarial dinámico.
El candidato debe estar orientado al logro, con una clara determinación para alcanzar y superar metas.
También es vital que posea una fuerte capacidad en la toma de decisiones, combinando intuición y análisis.
Finalmente, la comprensión y expresión escrita son necesarias para comunicar ideas de manera clara y persuasiva.
Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!
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