Buscamos un/a Director/a de Joyería apasionado/a y con experiencia para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.
Joyería de nueva apertura situada en C.C. Plaza Norte.
Responsabilidades:
Liderar y gestionar el equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un alto nivel de servicio al cliente.
Capacitar y desarrollar al personal, promoviendo su crecimiento profesional y habilidades en ventas.
Mantener un control de inventario eficiente y asegurar la presentación adecuada de los productos.
Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas y marketing.
Establecer relaciones sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
Requisitos:
Experiencia previa en un puesto de liderazgo en el sector de la joyería o retail.
Habilidades excepcionales de gestión de equipos y liderazgo.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Conocimiento del mercado de la joyería y tendencias actuales.
Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de martes a sábado.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Salario competitivo y beneficios adicionales.
La oportunidad de ser parte de un nuevo y emocionante proyecto en el mundo de la joyería.
Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación.
¡Esperamos conocerte pronto y construir juntos el éxito de nuestra joyería!
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
Sueldo: 1.700,00€-2.000,00€ al mes.
Beneficios:
Programa de formación.
Horario:
Jornada partida.
Turno de 8 horas.
Retribución complementaria:
Bonus por objetivos.
Plus domingos y festivos.
Preguntas para la solicitud:
Define un proceso de ventas.
Define liderazgo.
Educación:
Bachillerato (Deseable).
Experiencia:
Gestión de equipo: 2 años (Obligatorio).
Ventas: 3 años (Obligatorio).
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
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