Buscamos un/a Director/a de Joyería apasionado/a y con experiencia para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.Joyería de nueva apertura situada en C.C. Plaza Norte.Responsabilidades:Liderar y gestionar el equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.Supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando un alto nivel de servicio al cliente.Capacitar y desarrollar al personal, promoviendo su crecimiento profesional y habilidades en ventas.Mantener un control de inventario eficiente y asegurar la presentación adecuada de los productos.Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas y marketing.Establecer relaciones sólidas con los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.Requisitos:Experiencia previa en un puesto de liderazgo en el sector de la joyería o retail.Habilidades excepcionales de gestión de equipos y liderazgo.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Conocimiento del mercado de la joyería y tendencias actuales.Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de martes a sábado.Ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Salario competitivo y beneficios adicionales.La oportunidad de ser parte de un nuevo y emocionante proyecto en el mundo de la joyería.Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación.¡Esperamos conocerte pronto y construir juntos el éxito de nuestra joyería!Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.Sueldo: 1.700,00€-2.000,00€ al mes.Beneficios:Programa de formación.Horario:Jornada partida.Turno de 8 horas.Retribución complementaria:Bonus por objetivos.Plus domingos y festivos.Preguntas para la solicitud:Define un proceso de ventas.Define liderazgo.Educación:Bachillerato (Deseable).Experiencia:Gestión de equipo: 2 años (Obligatorio).Ventas: 3 años (Obligatorio).Ubicación del trabajo: Empleo presencial.#J-18808-Ljbffr
