Magic Costa Blanca busca incorporar a su Equipo de Dirección personas con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión y renovación de nuestros establecimientos hoteleros de la Costa Blanca.Responsabilidades:Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero.Asegurarse del cumplimiento de los estándares de procedimiento y operativa habitual de la cadena de forma eficiente y eficaz por parte de los jefes de departamento del hotel.Controlar el correcto cumplimiento de toda la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica.Realizar seguimiento en área económica.Manejo de quejas y supervisión de los procedimientos de recuperación del servicio.Entre sus funciones estarán:Celebrar reuniones informativas y reuniones periódicas con todos los jefes de departamento.Asegurar el pleno cumplimiento de los controles operativos, SOP, políticas, procedimientos y procedimientos del Hotel.Dirigir a los distintos equipos hacia la consecución de los objetivos establecidos, coordinando y supervisando las labores de los responsables de departamento.Hacer presupuesto operativo anual y plan de marketing y ventas.Gestionar la rentabilidad continua del hotel, asegurando ingresos y satisfacción de los clientes.Cumplir los objetivos presupuestarios del hotel y establecer otros objetivos estratégicos a corto y largo plazo.Desarrollar acciones de mejora.Elaboración de planes y presupuestos.Supervisar y gestionar todos los departamentos y trabajar estrechamente con los jefes de cada uno de ellos.Proporcionar un liderazgo efectivo al equipo del hotel.Requisitos:Titulación mínima: Diplomatura.Experiencia: De 2 a 3 años en puestos similares de hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas en régimen Todo Incluido.Nivel alto de inglés, se valorará positivamente el conocimiento de más idiomas.Orientación al resultado.Vocación por el cliente.Contrato: Fijo Discontinuo.Jornada: Tiempo completo.Tipo de puesto: Jornada completa.Salario: 25.000,00€-30.000,00€ al año.Horario: Flexibilidad horaria.Ubicación del trabajo: Empleo presencial.
#J-18808-Ljbffr