Seleccionamos Director de hotel con iniciativa y experiencia demostrable de al menos 5 años en Hoteles de más de 100 habitaciones.
Se ofrece incorporación estable a compañía hotelera y proyección profesional.
Salario a negociar en función de la valía aportada.
Reportará directamente a la propiedad.
El Director/a será responsable de la gestión diaria del Hotel y su personal. Asimismo sus responsabilidades también incluyen la de supervisar y colaborar en la comercialización del mismo y la planificación y dirección de todos los servicios del hotel. También se encargará del cumplimiento de presupuestos del hotel así como de implicarse en la selección, gestión y motivación de las personas que formen el equipo del hotel a fin de lograr la mas alta satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.
El Director/a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del Hotel al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.
Requisitos mínimos
Requisitos
Titulación mínima: Licenciatura
Experiencia: De 5 a 10 años
Categoría profesional: Executive
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional
Formación universitaria en gestión hotelera
3 idiomas europeos
Experiencia previa de 5 años en hoteles de alta categoría (4SUP, 5 o 5GL) y tamaño (más de 100 hab)
Buena relación en el sector
Conocimiento altos a nivel informáticos
Visión comercial y conocimiento financiero
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