Director/A Financiero

Detalles de la oferta

Desde LHH Recruitment Solutions, especializados en la selección de Perfiles Cualificados y Directivos/as nos encontramos en búsqueda de un/a DIRECTOR/A FINANCIERO, para importante compañía industrial-sector alimentación situada en el entorno de Valladolid.
Reportando a la Dirección General, será responsable de la gestión financiera y contable las sociedades del grupo.
REQUISITOS: · Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar · Valorable: Máster en finanzas o Controlling · Experiencia profesional en finanzas de 4-5 años · Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel) y SAP · Experiencia en consolidación de cuentas de grupo y operaciones vinculadas RESPONSABILIDADES: · Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias).
· Diseñar e implementar la estrategia financiera de la compañía.
· Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
· Análisis de inversiones & financiación de proyectos/ oportunidades.
Elaborar estudios de viabilidad económico-financiera y presentar proyectos de inversión.
· Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación y control de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, previsión de tesorería Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias, elaboración y presentación de Estados Financieros.
· Analizar los costes y rendimientos de las diferentes empresas y actividades.
· Control de gestión: Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad (KPI,s) y el control de su aplicación, planificación, elaboración y control presupuestario.
· Búsqueda de financiación y presentación de oportunidades de financiación.
Interlocución con colaboradores externos: asesores/as fiscales, laborales, auditores/as, bancos, fondos de inversión, etc.
· Supervisión y motivación del equipo a cargo.
Visitas a los distintos centros de trabajo COMPETENCIAS Manejo confidencial de información.
Capacidad analítica y negociadora.
Adaptabilidad y gestión de múltiples tareas.
Liderazgo y motivación.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
SE OFRECE Contrato: indefinido, jornada completa Trabajo presencial Incorporación en una compañía con gran crecimiento Requisitos valorable ingles Responsabilidades


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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