SubespecialidadFinanzas y Administracióntipo de contratoIndefinidojornadaCompletamodalidadPresencialsectorIndustrialsalario70.000 €/añopuestoDirector Financieronº vacantes1localidadCoruña (A)provinciaCoruñaespecialidadFinanzassubespecialidadFinanzas y AdministraciónDesde Randstad Professional estamos buscando un Director/a Financiero para una importante empresa del sector industrial ubicada en Coruña.Nuestro clienteConsolidado grupo industrial, con varias plantas industriales, que actualmente se encuentra en plena transformación, busca incorporar un Director/a Financiero que lidere la evolución del departamento, combinando contabilidad y estrategia.Tus funcionesEn dependencia directa y estrecha colaboración con la Dirección General desempeñarás el puesto de trabajo para la matriz y grupo de empresas, liderando al equipo de trabajo y desarrollando las siguientes funciones:Liderar el cierre contable y garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras.Desarrollar e implementar el sistema de control de gestión y reporting.Análisis financiero para identificar oportunidades de optimización y crecimiento.Crear y supervisar estrategias para mejorar la eficiencia financiera y apoyar la toma de decisiones estratégicas.Gestionar la relación con auditores externos y ser el referente en auditorías.Optimizar los procesos contables, incluyendo la implementación o mejora de sistemas.Delegar y coordinar al equipo contable actual, asumiendo la transformación del departamento hacia un enfoque más robusto.Requisitos del puestoFormación: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o similar.Idiomas: Inglés: C1.Conocimientos: Fuertes habilidades operativas, Capacidad de trabajo en equipo y dirección de personas, Alto dominio de herramientas informáticas, Valorable formación postgrado en gestión financiera y fiscalidad.Experiencia: Mínimo 5 años en un cargo similar, preferiblemente en el sector industrial.Perfil competencial y habilidades requeridas:- Visión Global y de Negocio.- Visión estratégica.- Excelentes habilidades de comunicación, empatía y alto nivel de interlocución.- Alta capacidad de Negociación.- Mentalidad pragmática y ágil.- Capacidad para trabajar bajo presión.- Capacidad para presentar y reportar información de manera clara y concisa.- Rigor y sistemática.- Capacidad de delegación y consolidación de equipos.Tus beneficios- Un proyecto en expansión con impacto real en el crecimiento de la empresa.- Incorporación inmediata y un entorno dinámico.- Paquete Retributivo competitivo en función del valor añadido de la candidatura: 60.000-70.000€.#J-18808-Ljbffr