Funciones: Se responsabilizará de controlar, gestionar y optimizar los recursos económicos y financieros de las compañías, así como las áreas jurídico-mercantiles y de Recursos Humanos, con el fin de alinearlas con la estrategia global de la misma.
Su misión principal será obtener las condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad financiera de la empresa y, paralelamente, conseguir un equipo humano motivado y comprometido con los objetivos de la organización.
Contará con un equipo propio y asesores externos para la ejecución técnica de las funciones que se subcontraten.
Supervisar la estrategia financiera de la compañía con alto crecimiento y proyección internacional, junto con la dirección general de grupo, las direcciones generales de las unidades y todos los equipos financieros y de administración.
Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría y análisis financiero, así como legales.
Establecer relaciones y negociaciones con entidades financieras y otros proveedores de su ámbito de competencia.
Analizar y gestionar las inversiones de la empresa, así como las subvenciones que reciba y la documentación que ello genera.
Representar y defender los intereses legales de la empresa ante clientes, proveedores, organismos oficiales y otras entidades, con el apoyo de los asesores externos que prestan servicios profesionales a la compañía.
Qué necesitas para tener éxito en el proceso?.
Licenciado en Económicas/ Empresariales.
Valorable Máster en Finanzas o MBA.
Más de 10 años de experiencia en un rol similar, con buen perfil técnico en todas las áreas clave de la función (contabilidad, administración financiera, reporting, fiscalidad, tesorería, y control de gestión).
Profesional que sepa acompañar a la dirección en esta nueva etapa de la gestión de la compañía.
Valorable experiencia en la gestión de grupos empresariales de más de 50MM Valorable experiencia en proyectos de digitalización y mejora de procesos.
Valorable experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa de una Big 4.
Muy valorable experiencia en grupos de empresas y en el sector industrial.
Será valorable tener experiencia en operaciones de M&A.
Experiencia en negociación con entidades financieras.
Imprescindible tener experiencia en la gestión de equipos.
Es imprescindible tener un nivel muy alto de inglés (oral y escrito).
Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel).
Experiencia trabajando con ERPs (será valorable tener experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central) Competencias: Excelentes habilidades para la planificación y la organización de tareas Versatilidad, capacidad de resolución de problemas y buenas habilidades para las relaciones interpersonales.
Capacidad de liderazgo.
Flexibilidad adaptación a entornos cambiantes.
Analítico, organizado y proactivo.
"Hands on".
Orientado al negocio, con visión general de la empresa.
Capacidad de supervisión y motivación del equipo.
Riguroso, curioso y autónomo.
Capacidad de trabajo y capacidad de trabajar bajo presión.
Condiciones: Retribución Atractiva y plan de crecimiento futuro.
La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
