.Fecha de publicación: 29 nov 2024Id de proceso: 85629Región: 6ta. Reg. O'higginsDirector/a Estrategico y Control de Éstandares SSO¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?Queremos invitarte a participar del concurso Director/a Estrategico y Control de Éstandares SSO de la Gerencia de Seguridad Salud Ocupacional, para seguir impulsando el propósito de nuestra empresa: maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.Propósito del Cargo:Establecer una planificación estratégica proponiendo e implementando estándares de calidad, asegurando adherencia a los protocolos y estándares implementados desde el nivel corporativo y divisional, procurando que brechas y desviaciones sean corregidas según planes de acción previamente establecidos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.Funciones principales:Liderar la gestión asociada a condiciones y normativas de seguridad y salud ocupacional, estableciendo la aplicación de normas, auditando y evaluando incidentes o accidentes en el área de trabajo para determinar mejoras al proceso mediante acciones correctivas y desarrollando programas de mejora dentro del marco regulatorio Corporativo.Liderar los procesos de implementación del sistema de gestión SSO de manera global y para los focos específicos asociados a su dirección.Planificar, coordinar, dirigir y controlar acciones que garanticen calidad de los procesos y sustentabilidad de la División, de acuerdo a las directrices y estrategias divisionales, corporativas y ajustadas a las normas vigentes.Planificar, evaluar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de la Dirección. Control de costos y FTE (fuerza total equivalente) de la Gerencia de Seguridad y salud ocupacional.Materializar compromisos contraídos por los proyectos de inversión, destinando recursos, equipos e insumos, de acuerdo a la planificación y exigencias del proyecto.Apoyar e impulsar las políticas de diversidad de género y fomentar innovaciones tecnológicas en la Dirección.Asegurar la implementación de las herramientas de gestión preventivas en nuestra organización.Liderar las actividades definidas por la organización (Consejo de seguridad, alineamiento de seguridad, jornada de líderes de seguridad y salud ocupacional, jornada de gerentes de empresas colaboradoras).Liderar gestión de alertas de seguridad en la organización, para actuar de manera preventiva; trabajando en conjunto con las distintas gerencias y sus equipos.Desarrollar documentos para la organización que permitan capturar aprendizajes (alertas de seguridad, reflexiones de fines de semana, reflexiones inicio de turno fin de semana)