.Buscamos un/a Director/a de Estrategia con amplia experiencia en consultoría estratégica o Retail con un enfoque en expansión internacional de mercados. El objetivo principal es liderar la estrategia de expansión de MO fuera de España. El/la candidato/a deberá contar con experiencia sólida en la creación de planes de negocio y estrategias go-to-market, y en la evaluación de viabilidad de mercados emergentes. Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategias de Expansión Internacional Proponer estrategias de expansión sostenibles y alineadas con las oportunidades de crecimiento en mercados internacionales. Analizar la viabilidad de entrada en nuevos mercados a través de estudios de tendencias, análisis de competencia y oportunidades de crecimiento. Desarrollar modelos de análisis financiero y ROI para evaluar la rentabilidad de la expansión. Diseño de Planes de Negocio y Estrategias Go-to-Market Definir planes de negocio adaptados a cada mercado, considerando factores legales, económicos y culturales. Elaborar estrategias go-to-market basadas en estudios de mercado y análisis competitivo para mercados clave. Evaluar riesgos y determinar la factibilidad de penetración en mercados internacionales. Liderazgo en la Implementación de Estrategias Colaborar con el CEO y el comité ejecutivo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias aprobadas. Definir hojas de ruta para la implementación, gestionando recursos y realizando seguimiento de resultados. Coordinar con equipos internos y consultores externos para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Desarrollo de Business Plan Elaborar business plan exhaustivos para evaluar la viabilidad de nuevos mercados, ajustando los modelos de negocio según las condiciones específicas de cada país. Realizar análisis de sensibilidad y simulaciones financieras para prever diversos escenarios en la expansión. Colaborar con equipos financieros y de operaciones en la estructuración y validación de los planes. Gestión del Departamento de Estrategia Establecer y gestionar un "área estratégica" para el seguimiento y control del avance en la expansión internacional. Implementar procesos y herramientas que garanticen la alineación con los objetivos a largo plazo de la empresa. Reportar de forma periódica al comité ejecutivo sobre el progreso de las iniciativas estratégicas y realizar ajustes según sea necesario. Colaboración y Comunicación Interna Fomentar la colaboración entre las diferentes áreas de la empresa para asegurar una ejecución sinérgica de las estrategias de expansión. Garantizar una comunicación fluida con todas las partes interesadas para que los objetivos y decisiones estratégicas sean comprendidos y apoyados por todos los niveles de la organización. Requisitos del Puesto: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas afines. MBA o título avanzado es preferible