Director/A Del Departamento De Ventas, Producción Y Expansión

.Director/a del departamento de ventas, producción y expansión Sonseca, Castilla-La Mancha Director/a del departamento de ventas, producción y expansión Sonseca Sonseca, Toledo, ES El objetivo de esta oferta es plantear al candidato/a definitivo una propuesta formal para su incorporación.Buscamos un profesional cualificado para ocupar el puesto de director/a del Departamento de Ventas, Producción y Expansión. Este cargo es crucial para liderar y coordinar al equipo de coordinadores, asegurando la eficiencia y efectividad en la gestión de proyectos y obras, y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de expansión de la empresa. El Director/a será responsable de supervisar el trabajo de los coordinadores, facilitando la comunicación y la colaboración diferentes equipos técnicos y comerciales. Deberá dotar a los coordinadores de herramientas para establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes y colaboradores externos, asegurando la satisfacción del cliente y fomentando nuevas oportunidades de negocio. Además, tendrá la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias que optimicen los procesos de trabajo y aumenten la eficiencia del equipo. Este puesto requiere una sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como un profundo conocimiento del sector arquitectónico y de construcción. El Director/a debe ser capaz de tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento de la empresa y garantizar la alta calidad de los proyectos.Liderazgo y gestión del equipo de coordinadoresDiseño e implementación de estrategias, identificando y mitigando riesgos en la gestión de proyectos y promoviendo la innovación y la mejora continua en los procesos del departamento.Gestión de recursos y presupuesto, supervisando la asignación de recursos para asegurar la eficiencia operativa y gestionando el presupuesto del departamento, asegurando la rentabilidad de los proyectos.Reportes y análisis, generando reportes periódicos sobre el desempeño del departamento, analizando métricas clave para tomar decisiones informadas y presentando resultados y propuestas de mejora a Gerencia.Capacitación y desarrollo del equipo, identificando necesidades de capacitación y desarrollo para los coordinadores, fomentando un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional e implementando programas de formación y desarrollo de habilidades.Tipología de contrato: IndefinidoJornada: Completa ( horas/semana)Titulación exigida: Arquitecto/a o título similar relacionado con el sector de la construcción y arquitectura. Se valorará formación adicional en gestión empresarial o administración de empresas.Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 10 en el sector de la arquitectura y construcción, y al menos 5 en posiciones de liderazgo y gestión de equipos.Horario: El Director/a del Dpto