Código
231-022
Descripción
Vacantes
1
**Requisitos**:
- Valorable, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Ingeniería Industrial, Derecho o similar.
- Master en Dirección de Recursos Humanos y Administración de Personal.
- Master en Prevención de Riesgos Laborales.
- Se requiere experiência previa en Dirección de Recursos Humanos.
- Se requiere experiência previa en gestión de equipos, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales.
- Conocimientos nível alto en paquete office.
- Inglés nível medio-alto.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
CONDICIONES LABORALES:
- Lugar de trabajo: El Goro, Telde.
- Jornada laboral completa.
- Disponibilidad de desplazamiento.
FUNCIONES:
- Definir junto con la Dirección General de la Compañía la estrategia de gestión de personas para alinearla y reforzarla con la del negocio.
- Definir, implementar y desarrollar la estrategia de gestión y atracción del talento, formación, así como en materia retributiva.
- Gestión de carreras, promociones internas, etc.
- Definir e implementar una estrategia de RRHH con el objetivo de crear una cultura organizacional propia en la que se sientan identificadas las personas.
- Supervisar la aplicación de las medidas de Seguridad e Higiene del servicio de prevención ajeno.
- Controlar y optimizar la prestación de servicios de proveedores, asesoría laboral, mutua, empresas de trabajo temporal, etc.
- Conocer el clima laboral y aplicar medidas en caso de desviaciones.
- Coordinar el buen funcionamiento del área para velar por la calidad del servicio.
Localidad, Provincia
POLIGONO EL GORO, Las Palmas
Nível Formativo y Académico mínimo
Títulos propios de las universidades y otras enseñanzas que precisan del título de bachiller (2 y más años)
Permisos de Conducir
B
Se requiere vehículo propio
Sí
**Idiomas**:
**Idioma**
**Nível Lectura**
**Nível Escritura**
**Nível Hablado**
- Inglés- Medio- Medio- MedioOcupaciones
- Directores de Recursos Humanos**Local**:
Tipo de Jornada
Completa