Resumen
- Ubicación:
08174 Sant Cugat del Vallés
- Área profesional:
Marketing and Communication
- Nível profesional:
Director
- Jornada:
Tiempo completo
Funciones
El rol de Customer Activation Director es clave en la definición de la marca y la activación del consumidor a través de los diferentes puntos de contacto que lidera. Responsable de seguir construyendo el enfoque estratégico y posicionamiento de la marca de forma consistente, creativa y valiente, este rol trabajará con otros equipos de Marketing y Comunicación para diseñar y desarrollar campañas, ejecuciones y activaciones que transmitan nuestra promesa de marca y activen nuestra estrategia comercial de forma sencillamente efectiva e innovadora.
Tus responsabilidades principales serían :
Definir y desarrollar la estrategia y plan anual de los canales de publicidad y activación del consumidor.
Liderar, desarrollar y alinear los equipos de publicidad y campañas, redes sociales y performance digital, folleto y marketing local en punto de venta y aperturas de nuevas tiendas.
Dirigir y coordinar a los equipos y partners involucrados en la construcción de marca y definición de acciones y activaciones que se desarrollan a lo largo del año.
Trabajar conjuntamente con el equipo de compra de medios en el diseño de la estrategia y la planificación anual de medios, basándose y apoyándose en los análisis proporcionados por nuestro equipo de Research.
Garantizar el reparto óptimo del presupuesto asignado en cada uno de los canales y de los proyectos transversales a realizar según criterios de objetivos, eficiencia y retorno de la inversión.
Hacer seguimiento de los tracking de marca y negocio, los estudios y análisis específicos de conocimiento del consumidor y/o acciones y medios, y la consecución de KPIs definidos, monitoreando el impacto de la estrategia y plan definidos así como reorientar en caso necesario las acciones diseñadas.
Trabajar con otros equipos nacionales y locales de ALDI en la construcción y alineación de iniciativas y acciones dentro del plan comercial anual, así como en proyectos específicos según objetivos y necesidades.
Participar en los foros internacionales de Marketing y negocio, aportando la visión del país y sumando a la ambición conjunta.
Garantizar y planificar la adecuada implementación de los proyectos internacionales de la compañía.
Requisitos :
Perfil con más de 10 años de experiência en construcción de marcas y activación del consumidor.
Valorable experiência en sector FMCG y/o retail.
Se requiere una mentalidad estratégica y con visión de negocio y activación comercial, a la vez que un enfoque altamente creativo y de construcción de marca desde la conexión y la diferenciación efectiva.
Altas dotes de liderazgo y gestión de equipos y partners externos desde la promoción del empoderamiento y la colaboración, involucración y visión conjunta, así como de la ambición de mejora continua.
Capacidad de gestión y alineación, negociación y entendimiento con otros departamentos y perfiles de la compañía en pos de la consecución de objetivos y maximización del impacto de las campañas y acciones.
Nível de inglés C1 o superior.
Te ofrecemos
Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.
Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.
Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Descuento en nuestros productos.
64 días de teletrabajo al año.
Flexibilidad horaria.
Formación continua.
Clases de Idiomas.
?Contrato indefinido.
Buen ambiente de trabajo.
Contacto
ALDI Central de Compras, S. L. U.
C/ Víctor Hugo, 1
08174 Sant Cugat del Vallés
Sobre nosotros
Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos.
Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo.
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