Funciones Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Grupo Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables.
Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio.
Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional.Nuestra dedicación hacia la excelencia en cada proyecto es nuestra principal característica.
Esta pasión por el trabajo bien hecho impulsa nuestra innovación y nos mantiene a la vanguardia de la industria.
Reconocemos que nuestro éxito se basa en los equipos que conforman nuestra empresa y valoramos y respetamos la diversidad de talentos y perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios.
Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo a profesionales para nuestro equipo de Living, donde ofrecemos soluciones personalizadas para edificios donde la sostenibilidad, tecnología e innovación son esenciales.
Contamos con una amplia experiencia en rehabilitaciones energéticas de envolventes y cerramientos, especializándonos en edificios residenciales, hoteleros y de oficinas.Actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a de proyecto de fachada para realizar el seguimiento de proyecto, con el fin de completarlos con la calidad y plazos acordados con el cliente, junto con la rentabilidad establecida¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?-Análisis de partidas de contrato, planos proyecto y memorias técnicas.- Reestudio económico de la obra.- Planificar (hitos de: cliente, ingeniería, compras, fabricación y montaje) coordinada con las necesidades del proyecto.- Seguimiento de la planificación de las diferentes áreas.- Análisis de avances de ejecución mensuales y costes, posibles desviaciones.- Previsiones mensuales de fabricación y seguimiento semanal.- Previsiones semanales de carga para logística.- Informes de seguimiento de proyecto (reporte a director área)- Reporte incidencias obra.- Seguimiento detallado de lotes de fabricación.- Perseguir objetivo por todos los talleres implicados y proveedores- Entrega de documentación ingeniería al cliente y reuniones con arquitectos, DF y constructoras para defender nuestras propuestas ante el cliente.- Visitas a obra para reuniones técnicas y de supervisión avance ejecución con cliente- Propuesta certificaciones mensuales, reuniones consensuar con cliente y certificaciones fin de mes.- Gestión del cierre/ conseguir liquidaciones y acta de recepción.
Cierre documental de la obra y contractual.- Gestión del periodo de garantía hasta el cobro de retenciones.- Ante la ausencia del jefe de obra, deberá planificar proyecto, organizar equipos de obra y coordinar con el cliente según lo acordado con la Dirección de Living.- Gestión de permisos, ocupaciones y demás trámites administrativos.
Requisitos ¿QUE NOS GUSTARÍA QUE APORTARAS AL PROYECTO?Formación mínima Grado en Ingeniería de la edificación, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería Industrial, Grado en obras públicas, Ingeniería civil/ caminos.Valorable Máster Fachadas.Certificado PMP o Certificado de Gestión de Proyectos.¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra historia de éxito en constante evolución!
Se ofrece ¿QUE TE OFRECEMOS?Ambiente de trabajo dinámico e innovador: Valoramos la creatividad y la innovación.
Te ofrecemos un entorno de trabajo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir con ideas en un ambiente colaborativo.Salario competitivo y beneficios adicionales: Reconocemos el valor de tu trabajo y ofrecemos un salario atractivo, acorde con tu categoría y puesto.Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento continuo de nuestros empleados.
Ofrecemos planes de desarrollo, programas de formación y oportunidades de aprendizaje continuo para que puedas alcanzar tus metas profesionales y avanzar en tu carrera.Cultura de equipo y colaboración: Serás parte de un equipo diverso donde se fomentan el compañerismo y el respeto mutuo.
Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados.Servicio de comedor: Disponemos de un servicio de comedor parcialmente financiado por la empresa, además de dos office equipados con neveras, microondas y espacios habilitados para tu comodidad.
Además, ofrecemos fruta fresca a diario para nuestros empleados.Aparcamiento privado: Contamos con dos aparcamientos privados exclusivos para empleados.Retribución flexible y Seguro de Salud: Ofrecemos un sistema de retribución flexible por el que podrás contratar un seguro de salud con el consiguiente ahorro fiscal.Club Aluman+: Te ofrecemos acceso al Club Aluman+, donde encontrarás descuentos interesantes para empleados.Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación.Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
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