Descripción:MISIÓNOrganizar, coordinar y controlar la producción diariamente basándose en los criterios de cumplimiento de los plazos de entrega, productividad de las máquinas y optimización de recursos y materiales para satisfacer las necesidades de los clientes y optimizar costes.TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Aplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.- Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.- Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos definidos por la Dirección.- Participar en la preparación del Plan Anual de Inversiones (PAI) y ejecutarlo, corrigiendo las desviaciones.- Coordinar actividades en las áreas de su responsabilidad: producción, ingeniería y mejora continua.- Supervisar y mantener los cuadros de mando actualizados: informes, ratios, estadísticas, información para la dirección.- Crear, definir e implantar acciones relativas a producción y mantenimiento para garantizar la efectividad del plan estratégico.- Definir los objetivos de producción en línea con los objetivos generales de empresa y diseñar (junto con su equipo) el plan de acción para alcanzarlos.- Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción (SPS,SMS,SCS,SQS,SHS,SDS,SSS).- Mantener el orden y la limpieza para garantizar las condiciones de trabajo en la planta.- Definir y hacer el seguimiento de los objetivos de productividad y de calidad.- Establecer directrices para la mejora continua y acciones correctoras, si procede, según las directivas del Grupo.- Definir y ejecutar el plan anual de mejora continua.- Buscar nuevos desarrollos en producción visitando proveedores y otras plantas. Aprender nuevos sistemas; mantenerse al día con las nuevas tecnologías, maquinaria, etc. coordinando con los Responsables de Producción y de Logística del Grupo.- Aprobar las órdenes de compra de acuerdo con el procedimiento de compra de SAICA.- Definir el presupuesto anual de producción y mantenimiento para alcanzar los objetivos relativos a mermas, productividad y costes.- Coordinar, junto con Logística, la distribución de recursos, el mantenimiento preventivo, orden y limpieza, cargas de trabajo, etc. para conseguir el máximo a partir de los recursos disponibles.RECURSOS HUMANOS- Definir y hacer el seguimiento del plan de formación y la evaluación de desarrollo de su equipo poniendo especial énfasis en crear y mantener operativas de producción polivalentes.- Planificar los requisitos de la plantilla en colaboración con el departamento de RRHH.- Identificar posibles conflictos internos y junto con RRHH encontrar una solución a tiempo.- Fomentar y ayudar al desarrollo de sus empleados. Identificar las necesidades de formación de su personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida.- Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.- Analizar las NCE´s de clientes que llegan del departamento de calidad y preparar el plan de acción para corregirlas y evitarlas.- Proporcionar soporte al negocio para las mejoras de producto.Requisitos:Formación Académica- Licenciatura o Grado en Ingeniería o Similar.- Experiencia profesional demostrable en entornos industriales.- 3 a 5 años en el sector industrial realizando funciones similares.- Lean Manufacturing.- Técnicas y capacidad de negociación y resolución de conflictos.- Dirección de equipos, Liderazgo.- Competencias en TI.- Conocimientos / Formación en QSE.- Formación básica en QSE de su planta.- Inglés B2.
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