Empresa del sector construcción sostenible con producto referente y líder en su sector, precisa incorporar un/a Director/a de Producción en su fábrica de Abrera.Funciones principales:Planificar y programar la producción en función de la demanda, los recursos disponibles y los plazos de entrega.Supervisión de las operaciones y de todas las actividades de producción para garantizar que se llevan a cabo de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos.Gestión del personal de producción, resolución de problemas operativos e implementación de mejoras continuas en los procesos.Gestión de recursos humanos, financieros y materiales.Control de calidad, asegurando que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa y los organismos reguladores.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción, trabajando en colaboración con otros departamentos para implementar soluciones que aumenten la eficacia, reduzcan los costos y mejoren la calidad.Garantizar que se cumplan todas las normas y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo para proteger la salud y el bienestar de los empleados.Se ofrece:Incorporación en una empresa en proceso de crecimiento y profesionalización.Proyecto estable.Producto referente y líder en su sector.Empresa de trato familiar y cercano.Perfil:Ingeniería Técnica, Superior o Arquitectura.Experiencia mínima de 5 años en el área de Producción como Responsable o Director/a.Experiencia en procesos de producción, técnicas de mejora continua y haber trabajado con maquinaria con un elevado grado de tecnología.Experiencia probada en la gestión de equipos, habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos.Profesional comprometido e implicado con su trabajo.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.Fuertes habilidades de gestión y capacidad para tomar decisiones.Persona organizada, estructurada, metódica y muy acostumbrada a crear procedimientos de trabajo.Proactiva, flexible y orientada a resultados.Capacidad de planificación.Orientación a resultados.Con liderazgo en su área de actuación.Con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como implicar equipos transversales.
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