Duración de la oferta: hasta el 22/11/2024.
FuncionesImportante fundación de investigación ubicada en el Baix Llobregat precisa incorporar a su equipo directivo, un/a Director/a de Personas y Valores para liderar el Departamento y desarrollar políticas estratégicas de captación, fidelización, y promoción del talento promoviendo un clima laboral estimulante, y velando por los valores institucionales.
Responsabilidades principales: Coordinación de las áreas de trabajo del Departamento de Personas dinamizando el equipo de trabajo y seguimiento de indicadores:Selección de personal y acogidaFormación y desarrollo de personalComunicación internaBienestar y clima internoAdministración de personalRelaciones laboralesPrevención de riesgos laboralesEstar al servicio de las Direcciones de los Departamentos, de los Grupos de Investigación y del personal de la Institución.Garantizar la acreditación del Human Resources Strategy for Researches (HRS4R): Coordinación de las acciones previstas en el Action Plan necesarias para la consecución y mantenimiento de la acreditación mediante la dinamización de los Working Groups.En el ámbito de relaciones laborales, dar cumplimiento a los requerimientos legales con el espaldarazo soporte de los/las asesores/as legales y gestionar las cuestiones relativas a negociación colectiva y convenio laboral.Elaboración, negociación y seguimiento del Plan de Igualdad.Como miembro del Comité de Dirección de la entidad, participar activamente en las reuniones, deliberaciones y decisiones.Contribuir al posicionamiento institucional participando en grupos de trabajo con otros centros de investigación y en grupos de trabajo institucionales.RequisitosFormación: Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o Psicología. Se valorará formación complementaria: Posgrado/ Máster en Gestión de Personas.
Experiencia: Mínima de 5 años haciendo tareas similares y preferiblemente en centros de investigación.
Idiomas: Nivel avanzado de inglés y bilingüe castellano/catalán.
Se ofreceContrato: Indefinido
Puesto de trabajo: Baix Llobregat
Jornada de trabajo: 37,5h semanales por convenio
Horario: De 8 a 16.30h (flexible)
Salario: Negociable
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