Director/a de Performance:Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Director/a de Performance con nuestro cliente, consultoría internacional que diseña soluciones de negocio y crecimiento a través de la data, tecnología y creatividad desde 2012. Actualmente en plena expansión, la empresa opera en cinco países: Italia (Milán, Torino, Roma), España (Madrid), Serbia (Belgrado), Estados Unidos (Nueva York) y México (Ciudad de México).El profesional será responsable de liderar y ejecutar estrategias de performance para nuestros clientes, con el objetivo de maximizar el retorno de inversión (ROI) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada campaña. Supervisarás un equipo de especialistas en performance y trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la agencia para desarrollar soluciones de alto impacto que optimicen los resultados en canales digitales.Responsabilidades: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de performance en diferentes plataformas (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, etc.), programática y entorno display para cumplir con los KPIs de los clientes.Supervisar y liderar un equipo de especialistas en performance, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas, implementando mejoras constantes para optimizar el ROI.Colaborar con los equipos de contenido, creatividad y estrategia para desarrollar propuestas integradas que maximicen el impacto de cada campaña.Presentar nuevas propuestas e informes de resultados y análisis de rendimiento a clientes.Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en marketing digital y performance, aplicándolas en las estrategias de la agencia.Desarrollar e implementar procesos eficientes para la gestión de campañas y reportes de rendimiento.Requisitos: Licenciatura en Publicidad, Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o campos relacionados.Mínimo de 5 años de experiencia en roles de performance marketing en agencias de medios, con al menos 2 años en posiciones con responsabilidad de equipo.Amplio conocimiento de plataformas de publicidad digital (Google Ads, Meta, LinkedIn, etc.) y herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio).Experiencia en gestión de presupuestos significativos y campañas de alto rendimiento.Habilidad comprobada para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento y realizar optimizaciones estratégicas.Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto para la gestión de equipo como para la relación con clientes.Proactividad, enfoque en resultados y capacidad para tomar decisiones en entornos de alta presión.Conocimiento en metodologías de optimización como A/B testing y remarketing.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr