En DRV llevamos desde el 2010 haciendo desarrollo inteligente de negocio mediante prospección comercial y acompañamiento preventa, junto con servicios de postventa, siempre de forma exclusiva para empresas con modelos de negocio B2B y B2G.
Nuestros valores esenciales son la motivación, el trabajo en equipo y el compromiso.
DRV se encuentra en pleno crecimiento, por lo que necesitamos consolidar el mismo mediante la incorporación de un **director/a o responsable de operaciones** que estará a cargo de los procesos de mejora continua de la organización, en áreas como economía, productividad, satisfacción, proyectos, relaciones con clientes, etc.
reportando directamente al CEO de la compañía.
**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
**Gestionar las estrategias de mercado.
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- Realizar estrategias para el desarrollo de productos y servicios en los mercados: Es decir, todo lo relativo a estrategias comerciales a llevar a cabo.
- Desarrollar y expandir el negocio (nuevas líneas de negocio, nuevos clientes,...).
**Optimización de procesos.
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- Gestionar y optimizar los recursos de la empresa: se necesitará una constante comunicación y coordinación con otros departamentos.
- Garantizar que los procesos internos sean sostenibles.
- Diseñar e implementar una metodología eficaz para ejecución de los proyectos y agilizar la gestión de los mismos.
**Vigilancia del rendimiento de la empresa.
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- Implementación de políticas.
- Integrar todos los procesos internos de la empresa.
- Análisis DAFO, gestión financiera (precios de venta, precios de compra,...) y control de gastos.
QUÉ OFRECEMOS
- Proyecto ambicioso, en pleno crecimiento y estable.
- Gran ambiente Laboral.
- Beneficios sociales.
- Integración en una empresa socialmente responsable.
- Trabajo remoto.
El equipo lo aportamos nosotros.
- Seguro privado de salud.
- Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
- Jornada intensiva en verano.Flexibilidad laboral y conciliación familiar.
- Bonus anual por objetivos corporativos.
- Incentivos por logro de objetivos individuales.
- Eventos de empresa.
- Formación inicial remunerada, incluida en contrato y con alta en Seguridad Social desde el primer día.
- Estabilidad laboral.
- Sin subcontratación, incorporación a plantilla desde el primer día, con contrato laboral indefinido desde el primer día.
Salario y formado por fijo (nómina) + variable (cumplimiento de objetivos).
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 24.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
- Acciones empresariales
- Eventos de la empresa
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Ordenador de empresa
- Seguro dental
- Seguro médico privado
- Teléfono de empresa
Horario:
- De lunes a viernes
- Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias:
- Bonus anual
- Bonus por objetivos
- Plan de comisiones
Experiência:
- dirección y administración de empresas: 6 años (Deseable)
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 46007 Valencia
Flextime
- Health insurance