Nuestro Hotel, establecimiento líder en su zona debido a sus planes de crecimiento y expansión, precisa incorporar un/a profesional con sólida experiencia en la dirección de hoteles de al menos cuatro estrellas. Funciones principales a desempeñar por nuestro/a Director/a del Hotel: Supervisar el trabajo a todos los niveles (recepcionistas, personal de cocina, camareras, empleados de oficina, etc.) y establecer objetivos claros. Planificar las actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente. Gestionar los presupuestos/gastos, analizar e interpretar la información financiera y controlar las ventas y los beneficios. Desarrollar y aplicar una estrategia de marketing intuitiva y eficaz para promover los servicios del hotel. Comunicarse con los clientes cuando sea oportuno (darles la bienvenida en las instalaciones, atender sus quejas, encontrar soluciones a los problemas, ofrecer información, etc.). Ocuparse de las incidencias que surjan a nivel de mantenimiento, personal o equipos como renovaciones, etc. Colaborar con partes externas como proveedores, agencias de viajes, organizadores de eventos/conferencias, etc. Inspeccionar periódicamente las instalaciones y hacer que se cumplan estrictamente las normas de salud y seguridad. Pensamos en una persona orientada a objetivos, con vocación de servicio, que disfrute con su trabajo y que desee implicarse en un proyecto retador, sólido y con recorrido. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: A partir de 50.000,00€ al año Beneficios: Flexibilidad horaria Tipos de compensaciones complementarias: Bonus por objetivos Experiencia: Dirección de hotel: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr