Empresas: Ilunion Hotels Andalucia Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad.
En ILUNION, la diversidad garantiza la creación de equipos que aportan ideas, puntos de vista y capacidades diferentes.
De la mano de ILUNION Hotels podrás formar parte de nuestro equipo, como Director/a de uno de nuestros hoteles ubicado en Málaga, teniendo la máxima responsabilidad de la operativa interna del hotel, coordinando, formando, supervisando y controlando todas las áreas departamentales del mismo, con el fin de alcanzar los objetivos de rentabilidad económica, calidad e imagen establecidos para la categoría de dicho establecimiento.
Algunas de tus principales funciones serán: 1.
Dirigir y responsabilizarse de todas las variables que afecten a la óptima gestión de ingresos, gastos, satisfacción de clientes y empleados.
2.
Dirigir las acciones comerciales, de personal, contable, compras, instalaciones, legislación vigente y PRL del Hotel conforme a los criterios establecidos y planificados por el Comité de Dirección para cada una de las áreas.
3.
Ser transmisor/a y coordinador/a de la información o de las comunicaciones que puedan afectar al trabajo del equipo del Hotel.
4.
Establecer, en consenso con la Dirección de Operaciones, la estructura organizativa del hotel, transmitiendo la normativa interna, seleccionando, formando y coordinando el personal y los diferentes departamentos del mismo.
5.
Participar y responsabilizarse de la elaboración de los presupuestos anuales de tu hotel.
6.
Velar, junto al/la responsable del área, por el mantenimiento y conservación de las instalaciones y equipos proponiendo y planificando mejoras e inversiones.
7.
Dirigir las relaciones externas del hotel.
9.
Recopilar, analizar y transmitir información clave de gestión del hotel para la puesta en marcha de planes de acción que tenga como objetivo mejoras de calidad, satisfacción del cliente, productividad o de costes.
10.
Promover la mejora continua y la innovación entre su equipo.
11.
Liderar y gestionar el equipo humano a su cargo.
SE OFRECE: - Te ofrecemos un salario competitivo, a convenir - Contrato indefinido dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo - Posibilidades de desarrollo profesional - Formación continua - Beneficios sociales - Jornada completa Requisitos : - Estudios universitarios, ADE, Turismo, Económicas o similar.
- Máster o Posgrado en Dirección Hotelera, Hospitality, Restauración o formación complementaria acorde al sector.
- Valorable formación específica en áreas comerciales (revenue), Seguridad y Salud, accesibilidad, sostenibilidad, legionela, entre otras.
- Formación o experiencia demostrable en gestión de equipos, negociación y resolución de conflictos, orientación al cliente.
- Conocimiento en programas de gestión Hotelera.
Valorable OPERA.
Nivel alto de OFFICE y Marketing Digital.
- Nivel alto inglés hablado y escrito.
Valorable segundo idioma extranjero.
- Experiencia mínima de 2-3 años como Director/a de Hotel en hoteles urbanos.
- Disponibilidad para viajar - Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
