Director/A De Hogar De Menores

Detalles de la oferta

Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)Horario: Jornada completaFunciones:Supervisión del bienestar y cuidado de los/as 12 menores (asumiendo tutela legal efectiva)Gestión y coordinación del equipo de trabajadores/as y del recurso (equipo de alrededor de 10 personas)Colaboración estrecha con la dirección y las estructuras de gestión y toma de decisiones para la planificación y gestión general del recurso: búsqueda de financiación alternativa, nuevas líneas de trabajo, revisión de casos y mejora de la intervención educativa, gestión de competencias y destrezas del personal, etc.Cumplimiento de las obligaciones con la Administración Pública: gestión de altas y bajas de menores, informes y seguimiento de menores, incidencias, desarrollo reglamentario de la LOPIVI y de las directrices en materia de protección y acogida residencial, etc.Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección, seguridad, prevención de riesgos, entornos protectores, LOPIVI, etc.Generación de una dinámica y estrategias de intervención educativas acorde al trabajo referenciado.Requisitos:Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC.
Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración PúblicaColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)Imprescindible experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión y dirección de recursos similares y con menores.Imprescindible título habilitante de Dirección de centros de servicios sociales y autorización para tal efecto por parte de la Comunidad de Madrid.Sintonía con los valores institucionales.Habilidades/aptitudes necesarias para el puesto:Fiabilidad técnica y alta responsabilidad.Capacidad multitarea tanto de visión en la intervención como en la gestión de equipos.Desempeño en situaciones de crisis y capacidad de resolución de conflictos.Observaciones* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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