Director/a de Fundación Tu nueva empresa Fundación comprometida con la promoción de la investigación farmacológica a nivel nacional e internacional cuya misión es generar y difundir conocimiento en el campo de la farmacología a través de planes de investigación, seminarios, simposios, conferencias, ayudas económicas y publicaciones.Tu nuevo puesto Buscamos un/a Director/a apasionado/a y con experiencia para liderar nuestra organización hacia un futuro transformacional.Entre tus funciones destacar: Planificación y Presupuesto: Diseñar, proponer e implementar planes estratégicos, desarrollando una planificación y dirección por objetivos.Establecer el presupuesto anual.Comunicación e Imagen: Ser la cara visible de la fundación, manteniendo relaciones con donantes, instituciones y colaboradores.Fomentar acciones de promoción y representar públicamente la misión de la fundación.Relaciones con el Patronato: Coordinarse eficazmente con el patronato, preparar reuniones y asegurar una comunicación fluida y puntual.Recogida de Fondos: Asegurar la sostenibilidad financiera de la fundación mediante sistemas de recaudación de fondos.Gestión de Proyectos: Negociar y redactar convenios, supervisar la calidad y eficiencia de los proyectos.Operativa y Gestión Diaria: Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y gestionar las operaciones diarias de la fundación.Gestión Financiera: Velar por una gestión diligente de los recursos y una contabilidad precisa.Qué necesitarás para encajar con el puesto Licenciatura en derecho con formación de postgrado en administración y dirección de empresas.Al menos 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en organizaciones sin ánimo de lucro.Alto perfil comercial y habilidades de networking.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Idiomas: Catalán, castellano y nivel alto de inglés.Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido.Jornada de 38 horas semanales con modelo de trabajo híbrido: 2 días de Teletrabajo Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes.23 días laborables de vacaciones más días adicionales según calendario.Retribución flexible en comidas y seguro médico.