Dirigirás y planificarás las estrategias que competen a las actividades Industrial, Administrativa y Social de la Fábrica de Soneja, de acuerdo a las directrices de la Dirección Industrial, promoviendo la Mejora Continua en el cumplimiento y superación de los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, Eficacia y Eficiencia en el proceso productivo, transformación digital y hoja de ruta de descarbonización.
Fomentarás un entorno que posibilite el desarrollo del Capital Humano, con el objetivo de atender en condiciones óptimas las necesidades presentes y futuras de los Clientes, así como, una fluida relación con el entorno de la planta.
Llevarás a cabo las políticas de actuación definidas por la dirección (Seguridad, Diversidad, Medioambiental, Salud, etc) asignando los medios necesarios y diseñando y/o aprobando las acciones oportunas que permitan la consecución de los objetivos fijados de Mejora Continua de SG Placo.
Liderazgo en el programa de mejora continua de la compañía trasladando una cultura de como hacer las cosas, focalizando en el desarrollo de las personas.
Elaborarás la propuesta del Presupuesto anual de la Fábrica incluyendo todos los componentes (energía, materias primas, personal, mantenimiento, etc).
También la elaboración de la propuesta del Presupuesto anual de Inversiones.
Dirigirás las actividades con el equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de Seguridad, Calidad tanto de producto como de servicio, Medioambiente, Costes, Innovación, Producción, Mantenimiento y Desarrollo de Personas.
Asegurarás la coordinación entre el equipo de la planta y el equipo de Ingeniería Central para asegurar la ejecución de las inversiones aprobadas en tiempo y forma.
Impulsarás el desarrollo de nuevos productos, técnicas y servicios, asignando sus recursos necesarios, con el propósito de dar respuesta a corto, medio y largo plazo en la fase de industrialización a los requerimientos del mercado.
Representarás a la Fábrica de Soneja ante las diferentes Administraciones, Clientes y entorno para asegurar la defensa de sus intereses y su imagen interior y exterior, ostentando para ello poder de firma legal.
Experiencia: Imprescindible experiencia en entornos industriales de proceso continuo (de al menos 5 años).
Imprescindible experiencia en gestión de personas.
Muy valorable equipos multifuncionales (Seguridad, Calidad, Producción…).
Conocimiento/familiarizado con las gestiones mineras en los organismos públicos.
Vehículo propio.
Formación: Formación técnica o superior en Ingeniería (Industrial, química, minas o similar).
Deseable formación específica en PRL.
Muy valorable conocimiento en Mejora Continua, Lean, etc.
Idioma: Inglés B2-C1.
#J-18808-Ljbffr