En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada compañía española de base tecnológica con más 30 años de experiencia en la aplicación de soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos en los sectores de la energía, las telecomunicaciones y la transformación digital y las infraestructuras en la incorporacióndeun Director/a División Energía.
El Director de la División Energía definirá, en consenso con la Dirección General, los objetivos y elaborará un reporte mensual sobre la evolución de la División y el cumplimiento de estos objetivos, así como los informes requeridos por la Dirección General. Se encargará de definir los recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de plazos, precio y prestaciones de los proyectos bajo su responsabilidad, implementando acciones correctivas ante desviaciones.
Asimismo, elaborará y ejecutará el Plan Estratégico de la División, liderará al equipo humano, lo evaluará, motivará e implementará acciones para alcanzar los niveles de satisfacción interna establecidos. Implementará medidas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Sociedad en materia de PRL y Sistemas de Gestión de Calidad y Medioambiente, establecerá relaciones comerciales sostenibles con clientes y proveedores, y garantizará la cooperación entre las diversas líneas de negocio o departamentos de obra.
Además, diagnosticará mensualmente la situación económica de la División, optimizará los gastos generales, reduciendo costos y maximizando la rentabilidad. Desarrollará acuerdos y alianzas con proveedores, competidores y socios tecnológicos para mejorar la competitividad de la empresa. Fijará y acordará objetivos con los colaboradores, orientando sus esfuerzos hacia los intereses del Plan Estratégico, transmitirá y motivará al equipo para aprender de la experiencia adquirida en proyectos realizados, generando así mayor valor añadido en productos y servicios.
Se requiere formación en Ingeniería, siendo valorable el haber cursado además unMBA. Se requiere experiencia previa de al menos15 años, y conamplia experiencia en roles directivos, de gestión de equipos,desarrollo de negocio, conocimientosen control de gestión y presupuestario, planificación y análisis estratégico.
El candidato ideal para esta posición deberá contar con conocimientos relacionados conlas obras de BT, MT, AT; EPC de plantas Fotovoltaicas y otras fuentes degeneracióneléctrica y térmica, normativa legal de aplicación al negocio y entorno de éste, asícomo de gestión de la calidad y de PRL.
Por último, deberá contar conconocimientos del paquete Office, CAD, Presto y Project y nivelalto de inglés (mínimo B2).
Si cuentas con el perfil, ¡no dudes en aplicar en este proceso!
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