Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Key Account Manager (Insurance)

.DescriptionOur missionClimate change is causing deep uncertainty at all levels of society, with climate volatility reducing the security of all land-based a...


Mitiga Solutions - Barcelona

Publicado 14 days ago

(Dw-412) Gestor/A Comercial En Ruta Badalona

Descripción de la empresa¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería?MAKRO (es una filial del Grupo METRO), ...


Makro España - Barcelona

Publicado 14 days ago

Digital Business Developer (Swedish Speaker) - Vfc-545

Are you ready to start a new adventure in Barcelona, Spain? If you're passionate about sales, digital products, outgoing, and willing to roll up your sleeves...


Blu Selection - Barcelona

Publicado 14 days ago

B & Partnerships Manager Mc366

.DescripciónEl B2B & Partnerships Manager se enfoca en dos áreas principales:Será el responsable de liderar las ventas a clientes corporativos, desarrollando...


Learning Heroes - Barcelona

Publicado 14 days ago

Director/A De Cultura Y Talento

Detalles de la oferta

Reconocida multinacional líder en su sector precisa incorporar un/a Director/a de Cultura y Talento en su departamento de Recursos Humanos en sus oficinas de Barcelona. Se responsabilizará del diseño, implantación y seguimiento de diferentes proyectos y estrategias relacionadas con el área de talento y cultura de la organización, así como dar soporte a negocio como socio estratégico en materia de Recursos Humanos. Se ofrece: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, estable y consolidada con presencia global. Ambiente dinámico y colaborativo. Desafíos profesionales que permitirán el crecimiento y desarrollo de habilidades. Compensación competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Beneficios adicionales según políticas de la empresa. Modelo híbrido y horario flexibilidad horaria. Perfil: Titulación en ADE, Psicología, Derecho o similar. Experiencia mínima de 7 a 10 años en una posición similar, como Responsable de Recursos Humanos o HRBP, liderando proyectos de talento, gestión del cambio, transformación cultural en negocio. Profesional acostumbrado a la definición e implementación de proyectos de talento y transformación cultural. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente. Deberá ser una persona flexible y adaptable. Con elevadas habilidades de comunicación e interlocución. Profesional proactivo y con visión global de negocio.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-10T14:26:28.749Z