Director/A De Centro, Indefinido, Seniors Inca

Detalles de la oferta

Descripción Empresa División sociosanitaria Puesto Director/a de centro, indefinido, SENIORS INCA Categoría Adjunto/a Coordinador /Director Centro Tipo de oferta Interna Número de vacantes 1 Descripción de la oferta La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane.
Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación.
Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Inca, donde se desarrollarían las siguientes funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Requisitos: Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de gestión del cambio Proactividad y visión estratégica Habilidades en resolución de conflictos Se ofrece: Jornada: 100% Tipo de contrato: Indefinido Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Horario: De lunes a viernes, partido de 09.00 a 17.00, con flexibilidad horaria.
Salario: Salario por encima de convenio, según perfil del candidato Experiencia mínima: De 1 a 3 años Estudios mínimos: Diplomatura / Licenciatura / Grado Incorporación: 04/11/2024 Fecha de publicación: 07/10/2024 Fecha límite envio CV: 30/11/2024 #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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