Director/A De Centro, Indefinido, Ita Previ Castellón

Descripción Empresa: División salud mental

Puesto: Director/a de centro, indefinido, ITA Previ Castellón

Categoría: Adjunto/a Coordinador /Director Centro

Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta ITA es una red integrada por recursos especializados en el tratamiento de los trastornos alimentarios, los trastornos de conducta, las adicciones y la psiquiatría general. Contamos con un modelo terapéutico diferente, integral y multidisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación.

Actualmente buscamos contar con una persona para ocupar el cargo de dirección de centro, para nuestro centro ITA Castellón desarrollando las siguientes funciones:

Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los pacientes del centro, en colaboración con un equipo de profesionales psicólogos, psiquiatras, médicos y personal de enfermería. Organizar y liderar las reuniones de equipo, sesiones clínicas y de formación. Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos. Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad. Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos. Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias. Establecer relaciones con los hospitales de referencia, autoridades sanitarias y prescriptores. Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto. Dar solución a las incidencias diarias. Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia. Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo. Requisitos: Preferiblemente, profesional con estudios de la Psicología. Formación y experiencia en gestión. Orientación a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de gestión del cambio. Proactividad y visión estratégica. Habilidades en resolución de conflictos. Se ofrece: Jornada completa. Contrato indefinido. Salario por encima de convenio de aplicación. Incorporación a organización en gran expansión. Incorporación inmediata. Experiencia mínima: De 1 a 3 años

Estudios mínimos: Diplomatura / Licenciatura / Grado

Fecha de publicación: 22/05/2024

Fecha límite envío CV: 31/10/2024

#J-18808-Ljbffr