Objetivo del Puesto: Dirigir, supervisar y gestionar el centro de Recepción y Derivación en Constantina, así como el personal vinculado al mismo, para dar respuesta a las necesidades de las personas acogidas derivadas de la atención humanitaria por la Crisis de Ucrania, con el fin de potenciar su autonomía, dignidad y bienestar, además del correcto cumplimiento de los objetivos del programa puesto en marcha por el Gobierno de España en relación directa con organismos oficiales y dependencia directa de la Dirección de Programas de CEAR y del Coordinador Territorial de la delegación de Sevilla.
Funciones principales: Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro.
Coordinar los servicios internos y externos relacionados con los objetivos del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
Garantizar la adecuada coordinación con los servicios externos a CEAR ubicados en el propio centro para la consecución de los fines del programa.
Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros, a nivel nacional.
Acompañar visitas externas al centro y de la administración cuando se requiera.
Dinamizar y liderar las relaciones institucionales vinculadas a los objetivos del centro.
Supervisar la convivencia de las personas de acogida, mediando en conflictos y velando por el funcionamiento del centro.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del centro.
Supervisión de la gestión económica y presupuestaria necesaria para la adecuada ejecución del programa.
Coordinar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas, si se requiere.
Garantizar el correcto registro y reporte de información por parte del equipo del centro.
Formación/Experiencia: Titulación universitaria vinculada a la rama de las ciencias sociales.
Máster o formación especializada en el ámbito de asilo, cooperación social, apátrida, extranjería, migraciones, mediación, igualdad de género o atención social.
Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word).
Idiomas: ucraniano y/o ruso, inglés.
Experiencia de 5 años desempeñando funciones similares a las demandadas en el puesto.
Experiencia de 3 años en intervención en el ámbito de protección Internacional.
Experiencia acreditada en dirección de centros y gestión de personas.
Se valorará: Formación en Dirección de ONL.
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