.OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con cerca de 40 Almacenes en España y Portugal y ya somos más de 6.000 colaboradores / as comprometidos / as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores / as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional.CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Asegurar el desarrollo económico del Almacén y la realización de los Objetivos, consiguiendo los resultados y contribuyendo a la evolución de la Empresa mediante la excelencia Operacional, la excelencia con el Colaborador y la excelencia en la satisfacción del Cliente.ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Planifica las necesidades y seguimiento de los indicadores de Gestión Previsional de RRHH.Garantiza la coherencia del proceso de selección, contratación y despido en todo el Almacén, con visión de futuro y conforme a las políticas de Recursos Humanos de OBRAMAT.Asegura la integración y formación de todas las incorporaciones del Almacén y de la Empresa.Asegura la elaboración, organización, seguimiento y grado de aprovechamiento del Plan de Formación anual del Almacén.Asegura el Proceso de Evaluación, Desarrollo, Retribución y Promoción de los Equipos conforme a las políticas de Recursos Humanos de OBRAMAT.Acompaña, forma y anima en el oficio a los Jefes de Sector y Responsable Logístico, en el día a día (por ejemplo, a través de vueltas de Sección como acto formativo).Delega y hace seguimiento, control y reconocimiento de los miembros del Comité de Dirección en sus funciones.Realiza eficazmente el proceso de Evaluación, Desarrollo, Retribución y Promoción del Comité de Dirección.Planifica, organiza y anima las reuniones de Comité de Dirección del Almacén.Define y aplica junto con el CDA la estrategia y objetivos comerciales del Almacén.Asegura, junto con el Jefe de Producto y el Jefe de Sector, la correcta adaptación local de la Gama.CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Titulación superior con más de diez años de experiencia en sectores similares como distribución, gran distribución, retail o bricolaje.Experiencia en gestión de equipos grandes.Liderazgo y capacidad para motivar equipos.Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y niveles jerárquicos.Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.Orientación al cliente y a resultados
