¿Tienes experiencia en el desarrollo de alianzas institucionales y cuentas con un gran poder de influencia y pensamiento estratégico? ¡Sigue leyendo!Una de las principales ONGs dedicada a ayudar a niños/as y adolescentes en situación de riesgo, con un proyecto único en España.
Descripción del puesto Junto con el equipo ejecutivo, trabajar en el desarrollo y la gestión de la relación con los principales socios y alianzas estratégicasde la organización con el objetivo de continuar con el sólido crecimiento y posicionamiento de marca de la entidad.
Funciones principales:
Asegurar y desarrollar el potencial relacional de la Institución para aumentar su notoriedad e influencia en la sociedad, desarrollando e implementando una estrategia integral de alianzas, identificando oportunidades de colaboración con empresas, fundaciones y otras organizaciones relevantes.Estudio y puesta en marcha de todas las posibilidades de financiación, ayudas y subvenciones a las que la Organización pueda acogerse para mejorar su estructura de costes.Establecer y mantener relaciones sólidas con los socios actuales y potenciales, promoviendo una comunicación fluida y efectiva.Colaborar estrechamente con el equipo directivo para desarrollar propuestas de acciones que faciliten la captación de fondos y el avance de proyectos conjuntos que impulsen los objetivos de la Organización y generen un impacto positivo en la vida de los niños y adolescentes.Planificar y lanzar nuevos proyectos y oportunidades de crecimiento.Liderar la elaboración de presentaciones y material de marketing.Participar en reuniones y eventos relevantes para representar a la Organización y promover sus iniciativas.Realizar seguimiento de los avances y resultados de las alianzas establecidas, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos por ambas partes.Gestionar y coordinar al equipo a cargo, incluyendo la supervisión de éste, establecimiento de metas y análisis de su rendimiento.Experiencia mínima de 10 años en la gestión de alianzas, preferiblemente en el ámbito de organizaciones sin ánimo de lucro o en responsabilidad social corporativa.Experiencia en ventas con resultados probados en las áreas de captación de fondos, venta de productos financieros o venta de productos de consultoría.Persona con excelente capacidad de análisis y síntesis, liderazgo, formación y gestión de equipos, pensamiento estratégico, establecimiento de relaciones a largo plazo, elevado nivel de comunicación oral y escrita y atención al detalle.Valorable experiencia previa trabajando en ONGs.Oportunidad de formar parte de una organización reconocida y de prestigio en la defensa de los derechos de los niños y adolescentes.Trabajar en un entorno colaborativo, diverso y comprometido con la transformación social.Más de dos milprocesos de búsquedarealizadosnos aportan un gran conocimiento del mercado laboral y de la evaluación de perfiles personales. Lo que contribuye a que nuestros clientes y candidatos tengan éxito cuando se ponen en nuestras manos.
ESTAMOS CONECTADOS Nuestro equipo de headhunters trabaja cada día paraquienes buscan su reto profesional,desarrollando nuestra red permanentemente. Digitalmente, con conectores personales y con conectores profesionales.
NOS GUSTA LA PERSONALIZACIÓN Cada realidad requiere un talento especial, nosotros lo identificamos y hacemos el match perfecto haciéndolo duradero en el futuro.
BUSCAMOS LA CONFIANZA Nuestro éxito es conseguir el tuyo, queremos que nuestra relación sea de confianza, sinceridad y honestidad.
Comercial y Ventas · Madrid
Director/a de Alianzas¿Tienes experiencia en el desarrollo de alianzas institucionales y cuentas con un gran poder de influencia y pensamiento estratégico? ¡Sigue leyendo!
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