Grupo Samca busca un/a Director/a Corporativo de Medioambiente.Su principal misión será diseñar e implementar la estrategia general de sostenibilidad para contribuir a la mejora de la relación con el medio ambiente en Grupo SAMCA.Funciones y responsabilidades:Definirás y liderarás la implementación de estrategias, objetivos y planes de acción para todo el Grupo, acompañando a los negocios en la elaboración de estrategias pragmáticas que puedan emplearse para impulsar la sostenibilidad y formular políticas dirigidas a promover prácticas sostenibles.Asegurarás el cumplimiento ambiental de los distintos negocios que conforman el Grupo.Apoyarás en la realización de proyectos y sus procedimientos de autorizaciones ambientales.Gestionarás la mejora del sistema de medición de datos (incluyendo KPIs) de medio ambiente que ayude a monitorizar la eficacia de las acciones y la evolución de la organización.Coordinarás auditorías, evaluaciones de impacto ambiental, actuaciones de restauración y fomento de la biodiversidad, emisiones, proyectos, etc., con los responsables de centro y de medioambiente de distintas instalaciones del Grupo.Asesorarás sobre el régimen de comercio de derechos de emisión y mercados voluntarios de compensación de emisiones.Deberás mantenerte al día en cuanto a nuevos conocimientos, iniciativas, desarrollos legales, etc., en el campo de la sostenibilidad, compartiendo activamente el conocimiento con los profesionales de la compañía.Formación/Experiencia mínima:Ingeniería Industrial, Minas, Ciencias ambientales o similar.Máster en Medioambiente.Experiencia mínima de 5 años en el área de Medioambiente en entornos industriales.Buen nivel de inglés.Formación/Experiencia deseable:Máster en ciencias relacionadas con el Medioambiente.Experiencia en la función desde posiciones Corporativas.Experiencia en entornos mineros.NUESTRA PROPUESTA:Incorporarte a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en constante crecimiento e inversiones.Un proyecto atractivo que favorezca tu crecimiento profesional.Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados.#J-18808-Ljbffr