¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.
Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.
Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.
¿Cuáles serán tus funciones?Estrategia y Planificación de Mantenimiento: Desarrollar e implementar una estrategia de mantenimiento integral para asegurar la confiabilidad y longevidad de los activos.Gestión de Activos: Gestionar y optimizar el portafolio de activos de la organización, incluidos la maquinaria, los equipos y la infraestructura.Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Liderar, entrenar y ser mentor de los gerentes y equipos de mantenimiento en diversas ubicaciones.Presupuesto y Control de Costos: Desarrollar y gestionar el presupuesto de mantenimiento, asegurando operaciones rentables.Seguridad y Cumplimiento: Garantizar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas de salud, seguridad y medio ambiente.Monitoreo del Rendimiento y Reportes: Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el rendimiento del mantenimiento.Mejora Continua: Implementar prácticas de Mantenimiento Lean y Mantenimiento Basado en la Confiabilidad (RCM).Proyectos de Capital y Expansión de Instalaciones: Supervisar los aspectos de mantenimiento de los proyectos de capital.¿Qué buscamos?Educación: Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Instalaciones o un campo relacionado. Se prefiere un título de Maestría o MBA.Experiencia: Más de 10 años de experiencia en gestión de mantenimiento, con al menos 5 años en un rol de liderazgo.Habilidades: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas, con la capacidad de inspirar y motivar equipos.Atributos Personales: Pensador estratégico con un enfoque en la excelencia operativa y la mejora continua.¿Qué ofrecemos?Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible.
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