PresentaciónClaire Joster es la firma de selección de directivos/as de Eurofirms Group. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas a nivel de dirección y liderazgo de proyectos.OrganizaciónEstamos trabajando para una empresa del sector servicios con presencia internacional en diferentes países de Europa y de Sudamérica, con más de 1.000 colaboradores y una facturación superior a los 500 millones de euros.FunciónFormando parte del consejo de dirección, las principales funciones asociadas a la posición son:Desarrollar planes corporativos que permitan alinear las personas con la consecución de los objetivos de la organización.Definir y optimizar diferentes estrategias corporativas a nivel de atracción y captación del talento, desarrollo y formación, compensación y beneficios, comunicación interna, relaciones y prevenciones laborales, administración de personal y obligaciones legales a nivel laboral.Dar guía y soporte a los líderes de la organización a nivel de gestión de personas.Garantizar que la cultura de la organización es vivida por cada uno de los negocios y países del grupo.Definir e implementar sistemas de información robustos, así como métricas que permitan la correcta toma de decisiones a nivel de gestión de personas.Liderar el equipo del departamento de personas para cada uno de los diferentes países y negocios del grupo.Fomentar un espíritu de mejora continua, cambio continuo, excelencia y orientación al servicio del departamento de personas.RequisitosLa persona que asuma la responsabilidad del rol tiene que aportar una experiencia consolidada asumiendo el liderazgo del departamento de personas en un entorno profesional con exposición multinacional y en una organización que esté en continuo cambio.Asimismo, deberá aportar experiencia en la gestión de proyectos de personas que influyen transversalmente a todos los departamentos y negocios de una organización.Buscamos una persona con:Elevada capacidad de planificación y organización.Alta capacidad de comunicación.Alta habilidad de negociación.Flexibilidad y alta capacidad de adaptación.Orientación a la consecución de logros y objetivos.Para el buen desarrollo de las funciones descritas es necesario el dominio profesional del español y el inglés. Muy valorable el dominio de otros idiomas europeos.OfertaLa retribución asociada al puesto dependerá de la experiencia y conocimientos que aporte la persona seleccionada.InformaciónProyecto profesional ambicioso donde la persona seleccionada podrá desarrollar su pensamiento estratégico y habilidades directivas en un entorno internacional en una organización líder.PostulaciónSi te interesa la posición, no dudes en aplicar a la oferta. Tu candidatura será valorada con la máxima profesionalidad.#J-18808-Ljbffr