Experiencia Profesional:Mínimo 5-7 años de experiencia en responsabilidad comercial o liderazgo de equipos de ventas, preferiblemente en el sector de publicidad en radio, prensa, exterior o similares.Experiencia previa gestionando equipos comerciales en ámbito nacional y trabajando con objetivos ambiciosos.Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales.Competencias Técnicas:Conocimiento profundo del mercado de la publicidad y su dinámica (preferible experiencia con publicidad en radio, revistas, exterior, etc.
).Habilidad para diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.Experiencia en gestión de CRM y herramientas digitales de análisis de ventas.Habilidad para realizar análisis de la competencia y aprovechar oportunidades de mercado.Alto nivel de interlocución y gestión de relaciones con agencias de medios y clientes clave.Competencias Personales:Liderazgo: Capacidad para motivar, inspirar y gestionar equipos comerciales diversos.Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades comerciales y adaptarse a las necesidades del mercado.Habilidades comunicativas: Excelente capacidad de negociación y presentación.Gestión de conflictos: Resolver problemas de forma constructiva y mantener el buen clima laboral.Orientación a resultados: Enfoque claro en el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.Otros Requisitos:Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional.Nivel avanzado de inglés .Carnet de conducir.Experiencia en trabajar de manera colaborativa con otras áreas como marketing, operaciones, planning y finanzas.Funciones Clave del Puesto:Liderar y supervisar los equipos comerciales a nivel nacional.Definir y ejecutar estrategias comerciales que aumenten la cuota de mercado.Establecer metas y objetivos comerciales claros para cada equipo.Identificar nuevas oportunidades de negocio, optimizando los ingresos y la rentabilidad.Reportar directamente al Director General sobre el desempeño comercial y el cumplimiento de KPIs.Ofrecemos:Proyecto estable en una empresa consolidada y en pleno crecimiento.Posición de responsabilidad, reportando directamente a la Dirección General.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + incentivos.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Ubicación: Nacional, con disponibilidad para viajar.