Estoy buscando empleo basados en los parámetros 15 km.
Mínimo 5-7 años de experiencia en responsabilidad comercial o liderazgo de equipos de ventas, preferiblemente en el sector de publicidad en radio, prensa, exterior o similares.
Experiencia previa gestionando equipos comerciales en ámbito nacional y trabajando con objetivos ambiciosos.
Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales.
Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del mercado de la publicidad y su dinámica (preferible experiencia con publicidad en radio, revistas, exterior, etc.).
Habilidad para diseñar, implementar y supervisar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.
Experiencia en gestión de CRM y herramientas digitales de análisis de ventas.
Habilidad para realizar análisis de la competencia y aprovechar oportunidades de mercado.
Alto nivel de interlocución y gestión de relaciones con agencias de medios y clientes clave .
Competencias Personales: Liderazgo: Capacidad para motivar, inspirar y gestionar equipos comerciales diversos.
Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades comerciales y adaptarse a las necesidades del mercado.
Habilidades comunicativas: Excelente capacidad de negociación y presentación.
Gestión de conflictos: Resolver problemas de forma constructiva y mantener el buen clima laboral.
Orientación a resultados: Enfoque claro en el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.
Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del territorio nacional.
Nivel avanzado de inglés .
Experiencia en trabajar de manera colaborativa con otras áreas como marketing, operaciones, planning y finanzas.
Funciones Clave del Puesto: Liderar y supervisar los equipos comerciales a nivel nacional.
Definir y ejecutar estrategias comerciales que aumenten la cuota de mercado.
Establecer metas y objetivos comerciales claros para cada equipo.
Identificar nuevas oportunidades de negocio, optimizando los ingresos y la rentabilidad.
Reportar directamente al Director General sobre el desempeño comercial y el cumplimiento de KPIs.
Proyecto estable en una empresa consolidada y en pleno crecimiento.
Posición de responsabilidad, reportando directamente a la Dirección General.
Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + incentivos.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Ubicación: Nacional, con disponibilidad para viajar.
#J-18808-Ljbffr